Notre établissement est sûrement en train de connaître la mise en place de la nouvelle réforme du détenu acteur ou alors nous ne comprenons rien !
Sinon, comment expliquer qu’au QCP on trouve shit et téléphones à gogo et que nos pensionnaires ne subissent que de petits confinements donnés hors CDD ?
Comment expliquer aussi les ordres donnés aux agents de ne pas fouiller les cellules du QCP lorsque ceux-ci ont des suspicions ?
Pour information, on ne tient pas une prison comme une MJC !
Et on ne peut pas appliquer une politique hyper laxiste envers la population pénale et vouloir tenir le personnel avec un gant de fer !
Stop à cette gestion par la peur et l’oppression ! En quoi les permutations de service sont-elles problématiques ? A force de tirer sur la corde, vous allez vous retrouver devant des salles d’appels vides, car les agents, épuisés de ces mesures qui n’ont de cesse de stigmatiser le personnel, s’arrêteront pour ne plus subir ce harcèlement qui les mine de jour en jour.
Mais nous ne tomberons pas dans le panneau, cette mesure est l’arbre qui cache la forêt ! Notre planning est en danger et nous ferons tout pour garder nos acquis !
Conservation du 3-3 et des congés d’été !
S’il faut brûler des palettes nous le ferons car votre gestion ne fait qu’attiser la colère du personnel !
Fo Justice Val de Reuil est prêt à partir en mouvement pour défendre nos intérêts et appelle toutes les organisations syndicales à se réunir afin de faire face à cette pression quotidienne !
Montrons à la direction que nous sommes solidaires et que nos acquis nous appartiennent !
