La gestion des plannings au CPN frise parfois l’amateurisme, dictée par l’improvisation, mais ce qui est imposé aujourd’hui à nos collègues, dépasse les bornes du cadre réglementaire et surtout du respect des agents :
• 08h00 – 11h00 : Formation
• 11h00 – 12h00 : Pause
• 12h00 – 14h30 : En détention pour remplacer les collègues qui prêteront serment
• 14h30 – 16h00 : Retour en formation
Un rappel réglementaire s’impose : Ce type de programmation ne respecte pas le cadre réglementaire !
Par quelle pirouette ou par quel bricolage dans le logiciel ORIGINE, une telle programmation est-elle rendue possible ? Le SDA semble oublier certaines règles fondamentales : Il est strictement interdit de placer un agent sur deux positions administratives différentes au cours d’une même journée.
FO Justice est clair, on ne peut pas être administrativement « en formation » et, sur un coup de tête managérial, être parachuté « en détention » pour boucher les trous d’un manque d’effectif chronique.
QUID :
• Que se passe t-il si un agent est victime d’un AT ou d’une agression ?
• Comment justifier la légitimité d’une saisie (stupéfiants ou téléphones) ou de la rédaction d’un CRI ?
La formation est un droit, mais c’est aussi un devoir professionnel. Elle ne constitue pas une variable d’ajustement destinée à compenser un défaut d’anticipation. L’administration ne peut pas la galvauder ou la découper en morceaux au gré de ses besoins logistiques du moment.
Les agents concernés ne peuvent être considérés comme une réserve mobilisable au détriment de leur parcours de formation. Pour FO Justice, seul un motif dûment justifié, pourrait objectiver une telle organisation.
LES AGENTS EN FORMATION NE SONT PAS DES FUSIBLES !
FO JUSTICE EXIGE :
• Que le SDA se ressaisisse et corrige cette faute administrative sans délai ;
• La fin de ces pratiques et le respect du cadre réglementaire ;
• Une concertation immédiate et systématique à l’avenir entre le SDA et le service des RH.
Il est hors de question que les agents en formation subissent les frais d’un manque d’anticipation des évènements (comme la prestation de serment). Les agents ne sont pas des pions que l’on déplace d’une case à l’autre, au mépris des règles statutaires.
FO Justice rappelle que le respect des agents commence par le respect des règles !
