Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du Comité Social d’Administration, nous souhaitons tout d’abord la bienvenue à Me COUDAL nouvelle DRH qui arrive dans un service en souffrance depuis de nombreuses années avec le passage des différentes DRH qui se sont succédées depuis l’ouverture de B2.
Nous souhaitons aussi une belle continuation à Me GAY-GIAT pour sa nouvelle fonction au sein d’un nouvel établissement.
Nous avons également une pensée pour nos collègues qui ont vécu lors de la nuit du 9 au 10 octobre un évènement tragique.
Nous adressons une nouvelle fois tout notre soutien.
FO JUSTICE n’a pas souhaité faire un communiqué à la suite de cet évènement par respect des collègues et de la situation. Nous avons préféré les aider, les accompagner et les soutenir.
Est-il normal, que la semaine dernière un agent concerné de ce service de nuit n’avait pas été encore contacté par le psychologue des personnels ?
Nous adressons également toute notre gratitude à tous les personnels du CP Marseille qui travaillent dans des conditions déplorables. Tous les personnels du CP Marseille sont épuisés !
Certains services sont au bord de la rupture !
La détention, les UH, les ELSP, les administratifs, les techniques sont en souffrance !
Un manque récurrent de personnel devient lourd de conséquence !
La surpopulation pénale de l’établissement devient ingérable, notamment au QAE qui est le « Fourre-tout » de l’établissement !
Les agents non plus de grandes motivations pour rester dans un établissement dont une majeure partie de l’encadrement ne leur accorde aucune considération.
Nous espérons simplement que l’administration prendra conscience que sans les personnels de terrain qui prennent des risques tous les jours et accomplissent bien souvent des missions sans un minimum de moyens humains et matériels les établissements ne peuvent pas fonctionner.
De plus, le manque de Logements pour les personnels affectés au CP Marseille, ne fait qu’accentuer la situation, ceci et encore plus préoccupant avec la prochaine ouverture de B3.
Ce cadre professionnel défavorable impacte la situation personnelle des agents, l’épuisement psychologique qu’ils subissent les plongent dans une incertitude totale, trop de troubles dans les pratiques professionnelles et de contradiction entre les moyens alloués et les objectifs parfois même à contre-sens de l’intérêt de l’établissement.
La compétence, et la volonté des agents ne suffisent plus à remédier au bon déroulement de l’activité de notre établissement. Il y a URGENCE !
En ce qui concerne le CSA ce jour, nous avons à l’ordre du jour l’approbation du PV du 7/10/2024 dont nous étions secrétaire Adjoint. Ce PV a été reçu par notre organisation jeudi dernier 7/11/2024 dans l’après-midi. Vous comprendrez que la correction n’a pas pu être terminé pour ce jour. Nous vous prions d’excuser également la secrétaire dont c’était le 1er compte rendu. Nous avons certes évoqué ce dysfonsctionnement lors du dernier CSA.
Il y a encore des améliorations de toutes parts à apporter.
Merci de bien vouloir prendre en compte ce retard.
Les Membres du CSA FORCE OUVRIÈRE JUSTICE CP MARSEILLE
