Chers collègues, Le syndicat FO Justice a choisi le dialogue plutôt que le boycotte, pour faire avancer les problématiques sur notre établissement.
Des avancées attendues par les personnels ont été validées durant cette instance, notamment le passage des services du quartier Mineur et du Quartier Arrivant en 12h, et celui des postes mouvements pour les MAH1et2, le CD et le quartier Femme en 12H également.
L’extension des horaires promenade pour les MAH 1et 2.
Dans les questions diverses, nous avons exposé les problématiques suivantes :
Problèmes de service et d’organisation.
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Planning de l’année inchangeable ; changements trop fréquents des plannings et parfois sans avertir l’agent concerné.
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Le travail en équipe
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Brigade en MAH
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Réorganisation des MAH
Réponse :
– Des plannings à l’année vont être envoyés aux agents.
– Les changements sont dû aux nombres importants d’absences et la planification essaye au maximum de prévenir les agents par messages mais reconnaît qu’il y a pu avoir des ratés.
– Pour la sectorisation des MAH et du travail en équipe cela reste compliqué à mettre en place, cela ne pourrait se faire que pour l’année 2023 sur accord des agents concernés.
Les détenus “Rois“.
– Manque de sanctions pour les détenus dont l’attitude est incorrecte envers les
personnels (insultes, menaces etc…).
– Nombre de CRI sur un même détenu trop important, trouver d’autres sanctions disciplinaire que le QD.
– Le chantage des détenus pour sortir rapidement du quartier disciplinaire.
Réponse : Impossible de mettre en place des cellules de confinement car il n’y a plus de cellules disponibles en nombre suffisantes pour le faire. Par contre pour des sanctions intermédiaires cela peut se faire. (Ex : seul en promenade de 7h à 8h).
Pour le chantage au suicide, il sera donné au détenu un kit anti-suicide et nécessitera pas obligatoirement sa sortie du QD.
Problèmes Sodexo
– Cantines trop d’erreurs, les réclamations qui sont distribuées par l’agent d’étage qui subissent la colère des détenus.
Réponse : Mme GOUJOT a été missionnée pour régler les problèmes avec Sodexo qui rencontre aussi des difficultés de personnel. Des audits ont été faits et le résultat au niveau du service des cuisines est probant. Nous continuonsavec le service des cantines et d’autres ensuite.
Service en mode dégradé.
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Prévoir des services de nuit à 11 et à 10 en cas d’absence imprévu Où est le service dégradé de journée et de nuit qui aurait dû être mis en place avant l’ouverture. (PCA)
- Blocage de la détention complète pour permettre aux agents de se restaurer quand les relèves sont impossibles à faire.
Réponse : Un service en mode dégradé Nuit à 11 et Nuit à 10 est une solution à réfléchir. Nous ne pouvons pas tout prévoir, chaque situation est différente. Une réunion avec le chef de détention et les Premiers Surveillants du quart est à prévoir.
QFE.
- Stop au dépouillement de surveillantes au quartier Femme. (Pas d’agentes PIC ; pas d’agente promenade).
- Agente mouvement en 12H.
Réponse : Un constat alarmant est fait dû par un grand nombre d’absences sur d’autres secteurs et aussi le manque de personnel à l’origine.
FO justice n’a pu exposé toutes les problématiques du CP Lutterbach par manque de temps, mais a remis par écrit au chef d’établissement le reste de nos revendications et des propositions d’amélioration des postes.
FO Justice espère que les réponses apportées par notre direction ne soient pas que des paroles mais que cela se traduise par des actes.