Le bureau local FO JUSTICE DU CP FRESNES ne peut que dénoncer la situation catastrophique des brigadiers chefs et Majors encadrement au Centre Pénitentiaire de Fresnes.
AUCUNE ATTRACTIVITÉ !
Pourquoi ? Rien n’est fait pour attirer.
Et surtout : rien ne donne envie de rester.
Fresnes fonctionne encore parce que certains tiennent la barre.
Mais ça ne tiendra pas éternellement.
MATIN/NUIT : LA POSITION FO JUSTICE EST CLAIRE
FO JUSTICE le rappelle fermement :
Nous sommes CONTRE le rythme “MATIN/NUIT” en général.
Pour les surveillants, pour les brigadiers chefs, pour les majors. Pour tous.
Ce rythme :
• casse la santé
• détruit la stabilité familiale
• use les agents
• affaiblit l’efficacité opérationnelle
• rend l’encadrement impossible sur la durée
Ce n’est pas une organisation moderne. C’est une machine à épuiser.
FO JUSTICE exige l’ouverture immédiate de négociations sur les rythmes de travail, dans le cadre du Surveillant Acteur, afin de construire une organisation viable, humaine et efficace.
BRIGADIERS-CHEFS / MAJORS : LE MATIN/NUIT LES DÉTRUIT ENCORE PLUS
Le matin/nuit, pour l’encadrement, c’est pire.
Parce qu’un brigadier-chef ou un major encadrement, ce n’est pas “juste un poste” : c’est une fonction d’autorité, de décision et de gestion de crise.
Avec ce rythme, vous avez :
• des décisions lourdes prises en dette de sommeil
• des transmissions dégradées
• une autorité fragilisée par la fatigue
• une pression constante sur la ligne hiérarchique
• une usure accélérée… et donc des départs
FO JUSTICE exige la fin du matin/nuit sur Fresnes.
Pas une “réflexion”. Pas un “groupe de travail”.
Une décision.
NOS REVENDICATIONS : CONCRÈTES, IMMÉDIATES, NON NÉGOCIABLES
1) Rythme de travail : STOP À L’ABSURDE
FO JUSTICE exige une organisation du service qui :
• protège la santé
• stabilise les équipes
• redonne du sens à l’encadrement terrain
• garantit une continuité opérationnelle digne d’un établissement comme Fresnes
2) Dépôts de nuit : on organise avec les FSI ou on continue dans le chaos ?
Les dépôts la nuit arrivent à des horaires qui rendent le terrain ingérable.
FO JUSTICE exige un travail immédiat avec les FSI pour :
• cadrer les horaires
• fluidifier les arrivées
• sécuriser les prises en charge
Ce n’est pas du confort.
C’est de la sécurité, de la maîtrise, et du respect du travail des équipes.
3) Logements : INSALUBRES = INACCEPTABLE
Certains logements sont indignes :
• isolation catastrophique
• vétusté
• conditions de vie dégradées
FO JUSTICE exige un plan travaux immédiat :
• rénovation
• isolation
• remise à niveau complète
• calendrier + engagements écrits
On ne fidélise pas un encadrement en le logeant dans le mépris.
4) Fidéliser les brigadiers chefs et majors : sinon ils partiront
Aujourd’hui, Fresnes ne retient pas : elle épuise.
Les brigadiers chefs et majors encadrement sont indispensables, pourtant ils sont traités comme remplaçables.
FO JUSTICE exige des actes concrets :
• stabilité de service
• soutien hiérarchique réel
• reconnaissance de la fonction encadrement terrain
• décisions fermes en faveur de ces personnels
5) Accueil des sorties de formation : STOP AUX RECADRAGES DÈS L’ARRIVÉE
Recadrer un brigadier-chef dès son arrivée, lui expliquer :
“Tu es chef, tu saisis la direction, pas le syndicat”
C’est une méthode toxique.
FO JUSTICE le dit clairement : Un agent a le droit d’être accompagné, conseillé, protégé.
Le syndicat n’est pas un problème : c’est une garantie.
ASSEZ DE BLABLA
FO JUSTICE demande :
de la considération
des décisions
des résultats visibles
Sans ça, la direction devra assumer une réalité simple :
Fresnes tournera sans brigadiers chefs et majors encadrement.
Et FO JUSTICE prendra ses responsabilités.
Assez de discours. Des actes. Maintenant.
