Ce jeudi 24 septembre 2026, s’est tenue la cérémonie d’installation de la nouvelle Cheffe d’établissement du Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis, en présence du Directeur général de l’administration pénitentiaire et du Directeur interrégional.
À cette occasion, FO Justice Fleury-Mérogis renouvelle ses vœux de pleine réussite à Madame la Cheffe d’établissement dans l’exercice de ses nouvelles fonctions.
Dès la veille, notre organisation avait adressé nos vœux, tout en rappelant clairement notre exigence : un dialogue social constructif, sincère et réciproque, et non un dialogue à sens unique, avec une véritable prise en compte des réalités du terrain et des remontées des personnels.
UNE FEUILLE DE ROUTE QUI EXIGE DES MOYENS !
La feuille de route fixée pour Fleury-Mérogis est particulièrement ambitieuse :
🔺 Développement de la numérisation du greffe ;
🔺 Développement de la télémédecine afin de limiter les extractions médicales ;
🔺 Ouverture du centre de détention en fin d’année ;
🔺 Construction d’un centre de semi-liberté en structure modulaire ;
🔺 Création d’une salle dédiée aux grands procès ;
🔺 Poursuite de la sécurisation du domaine pénitentiaire ;
🔺 Renforcement de la lutte contre les trafics, les projections et les drones, en lien étroit avec les forces de sécurité intérieure.
Ces orientations sont importantes. Les ambitions sont là. Les projets aussi.
Mais pour FO Justice, une évidence doit être rappelée :
DERRIÈRE CHAQUE NOUVELLE MISSION, IL FAUT DES PERSONNELS !
✔️ Des surveillants ;
✔️ Des personnels techniques ;
✔️ Des gradés ;
✔️ Des personnels d’insertion et de probation ;
✔️ Des officiers ;
✔️ Des personnels administratifs ;
✔️ Des personnels de santé.
Tous les corps et tous les grades doivent être au rendez-vous !
On ne sécurise pas le plus grand établissement pénitentiaire d’Europe avec des tableaux Excel.
On ne fait pas fonctionner durablement des services avec des postes vacants.
On ne peut pas multiplier les ouvertures, les missions et les projets en demandant toujours davantage aux mêmes personnels !
LES PERSONNELS NE SERONT PAS LA VARIABLE D’AJUSTEMENT !
FO Justice Fleury-Mérogis sera particulièrement attentive aux conditions concrètes dans lesquelles cette feuille de route sera déclinée sur le terrain.
Chaque nouvelle structure, chaque nouvelle mission et chaque évolution d’organisation devra être accompagnée des effectifs, des équipements et des moyens nécessaires.
La sécurisation du domaine pénitentiaire comme la lutte contre les trafics, les projections et les drones nécessitent des moyens humains, matériels et opérationnels à la hauteur des enjeux.
Les personnels de Fleury-Mérogis ont déjà démontré leur engagement et leur professionnalisme.
Il appartient désormais à l’administration de mettre les moyens en adéquation avec ses ambitions.
Une feuille de route, c’est bien. Les moyens pour la tenir, c’est indispensable !
À Fleury-Mérogis, les personnels n’ont pas vocation à compenser indéfiniment les postes vacants et les nouvelles missions par toujours plus d’efforts.
FO JUSTICE SERA AU RENDEZ-VOUS.
ET FO JUSTICE SERA VIGILANTE !
Un syndicat présent, responsable et vigilant au service des personnels.
