Force Ouvrière Justice dénonce la tentative de déploiement précipité du logiciel ORIGINE 2.0, engagée sans concertation réelle et dans un flou inacceptable concernant ses conséquences sur l’organisation du travail des agents.
Face à cette méthode brutale, Force Ouvrière Justice est immédiatement intervenue par tract, par communiqué et en dernier lieu lors du CSA ACMT du 24 février 2026, pour faire respecter les droits des personnels et exiger des clarifications.
Une note en ce sens devrait être rédigée par la DRH.
Dans la note de service N°RH-UOS/2026/n°181/HR diffusée récemment, l’administration est désormais contrainte de préciser que cette évolution logicielle ne remet en cause ni les droits des agents ni la concertation au sein des services.
De même, contrairement aux injonctions initiales, les personnels n’ayant pas encore arrêté leurs congés estivaux pourront les poser ultérieurement.
La direction reconnaît également être dans l’attente d’une note du BIOS de Paris afin de préciser les modalités de mise en œuvre, confirmant ainsi que le dossier n’était ni stabilisé ni prêt à être imposé aux agents.
FO JUSTICE DEMANDE DES MESURES CLAIRES ET IMMÉDIATES
Face à cette gestion approximative, Force Ouvrière Justice a officiellement demandé :
Le retrait de la note initialement diffusée ; Une communication claire, écrite et sans ambiguïté de la direction garantissant le respect strict des droits des agents et des procédures de concertation.
La modernisation ne peut pas se faire au mépris des personnels.
Le déploiement annoncé pour juin 2026 devra impérativement s’accompagner :
– D’une organisation anticipée et transparente ;
– D’une formation adaptée et sérieuse ;
– Du respect intégral des droits des agents, notamment en matière de congés.
Force Ouvrière Justice restera pleinement mobilisée et n’hésitera pas à intervenir de nouveau si les engagements ne sont pas respectés.
Force Ouvrière Justice déterminée à défendre les droits des personnels.
Force Ouvrière Justice déterminée à ne rien laisser passer.
