Trop, c’est trop ! La situation perdure et rien ne change.
MÉPRIS ET TOTALITARISME DE LA DIRECTION
• Les agents investis, volontaires et force de proposition se voient répondre : “Restez à votre place !”
• Ceux qui proposent leurs compétences se heurtent à : “Contentez-vous de ce que je vous octroie !” FO Justice demande le paiement complet des heures effectuées lors d’un rappel ou d’un renfort.
• Les collègues, force de proposition pour le bon fonctionnement de l’établissement, ne sont ni écoutés ni entendus.
• Aucune volonté affichée d’améliorer la bienveillance et les conditions de travail.
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL EN DANGER
Bien que la direction invente des problèmes inexistants et ignore le mécontentement du personnel, n’ayez aucun doute, Monsieur le Chef d’établissement : l’ensemble des agents reste uni pour défendre, bec et ongles, nos conditions de travail !
FO Justice Charleville exige :
• La prise en considération des changements de service entre collègues.
• Plus de transparence et de considération lors des entretiens individuels avec la hiérarchie.
• La reconstitution du service actuel n’a pas lieu d’être, puisqu’il ne pose aucun problème, contrairement à de nombreux établissements.
POURQUOI ?
Parce que le bien-être des agents doit être une priorité afin de fidéliser et rendre attractif notre métier.
Parce que l’équilibre vie professionnelle – vie privée ne peut plus être sacrifié par des refus abusifs de permutation de service.
FO JUSTICE CHARLEVILLE
Nous ne lâcherons rien.
Avec et pour les personnels.
