Madame la Directrice,
Mesdames et Messieurs les membres du CSA,
Au nom du syndicat FO Justice CP Béziers, je tiens débuter cette instance par une déclaration qui, malheureusement, aurait pu être prononcée mot pour mot lors des précédentes réunions. Et cela en dit long sur l’immobilisme auquel nous sommes confrontés.
Depuis de nombreux mois, notre organisation syndicale ne cesse de dénoncer un manque criant d’effectifs dans notre établissement. Ce déficit chronique de personnel touche tous les corps, tous les services, et détériore chaque jour un peu plus les conditions de travail des agents. De nombreux postes demeurent vacants, sans qu’aucune solution pérenne ne soit apportée. Les agents, eux, s’épuisent, rattrapés par une fatigue physique et psychologique qui devient structurelle.
La population pénale elle-même ressent ce manque de présence humaine. L’absence de personnels formés et disponibles crée un climat anxiogène, délétère, et dangereux, pour les personnels comme pour les personnes détenues. Or, rien ne semble laisser présager une amélioration, notamment à l’approche de la période estivale, traditionnellement tendue et sensible. Pire encore : aucune perspective sérieuse ni plan d’action concret ne nous a été présentés.
Dans ces conditions, comment pourrions-nous participer à un CSA censé traiter de l’amélioration des conditions de travail (ACT), alors que ces conditions se dégradent chaque jour un peu plus ? Ce serait faire preuve de complaisance, voire de cynisme, que de discuter d’améliorations théoriques alors que la réalité du terrain est alarmante.
À cela s’ajoute désormais la tentative d’imposition d’une nouvelle mutuelle, au travers de la protection sociale complémentaire (PSC). Celle-ci, sous couvert de réforme, alourdira la charge financière des agents tout en offrant une couverture bien moindre que celle dont ils bénéficient actuellement. Cette réforme soulève une question légitime :
L’administration agit-elle encore dans l’intérêt de ses personnels ?
Ou sommes-nous face à une politique qui, sous couvert de modernisation, sape les acquis sociaux au détriment de ceux qui font vivre le service public pénitentiaire ?
FO Justice CP Béziers refuse de cautionner cette situation. Il est temps que l’administration prenne ses responsabilités, qu’elle cesse les effets d’annonce et les gesticulations, et qu’elle réponde concrètement aux urgences qui nous écrasent :
– Recrutement massif, immédiat et durable ;
– Demande de personnels
– Reconnaissance des efforts, notamment en période estivale ;
– Amélioration réelle des conditions de travail, pas sur le papier, mais sur le terrain.
Tant que ces exigences légitimes resteront sans réponse, FO Justice CP Béziers ne participera pas aux simulacres de dialogue social, et continuera de porter la parole des agents, ceux qui tiennent debout un service pénitentiaire de plus en plus oublié et bafoué.
