Prison de Besançon : Où sont les effectifs ?

En cette période de famine des effectifs en personnels dans l’Administration Pénitentiaire, tous corps confondus, la Maison d’Arrêt de Besançon n’échappe pas à la règle et tend à se hisser sur le podium des établissements à l’abandon de la Direction Interrégionale de Dijon.

Nos cadres interrégionaux, prétendent souhaiter redorer le blason de cette structure, mais, ont semble-il ignoré l’essentiel, les effectifs !

  • Le poste CSP chef de détention est aux abonnés absents ainsi que celui d’adjoint.
  • 10 postes théoriques d’officier pour seulement 7 présents.
  • Concernant les Premiers Surveillants, une couverture de 50% des postes théorique est à déplorer.
  • Les effectifs du personnel de surveillance sont également à la peine.
  • Le poste d’attaché est lui aussi vacant.

Au-delà des nombreuses difficultés engendrées par ce manque d’effectif chronique, il semblerait que l’organigramme de l’établissement soit sous-évalué comparativement à d’autres structures.

Messieurs les décideurs, la fatigue et le dégoût se font ressentir, il est grand temps de réagir et de se donner les moyens de ses ambitions et cela passe inévitablement par l’apport urgent en personnel !

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