PJJ : La Direction Territoriale 93 n’a pas froid aux yeux…

Cher(e)s collègues,

Dans un contexte de grand froid où les températures chutent brutalement, FO Justice PJJ IDF- OM dénonce des conditions d’hébergement indignes à l’UEHC de Pantin.

En effet, les mineurs sont logés dans un foyer sans chauffage (à peine 10 degrés), sans eau chaude et avec des douches inutilisables. Ces conditions inhumaines mettent en danger la sécurité et la santé des jeunes au sein d’une administration censée les protéger.

Malgré nos alertes répétées, la direction territoriale de Seine-Saint-Denis a laissé cette situation se dégrader. En l’absence de cadres de proximité et de direction de service, la direction territoriale n’a pas pris les dispositions nécessaires pour garantir aux mineurs des conditions de prise en charge dignes.

Les professionnels font preuve d’inventivité pour pallier à cette situation. Avec des moyens rudimentaires, ils tentent désespérément de rendre le quotidien plus supportable. Mais l’ambiance demeure glaciale.

Pour FO Justice PJJ IDF-OM, il est hors de question de rester insensible à ce traitement moyenâgeux. C’est pourquoi nous avons alerté le directeur interrégional en pleine nuit.

Étrangement, une solution d’urgence et provisoire a été trouvée, notamment avec la mise à disposition de radiateurs électriques.

Cependant, cette solution improvisée, dangereuse et non pérenne, est loin d’être satisfaisante. Désormais, c’est le risque d’incendie qui est à craindre.

FO Justice PJJ IDF-OM dénonce la léthargie et l’irresponsabilité de la direction territoriale, qui ne pouvait ignorer l’étendue des travaux à réaliser.

Les beaux discours sur la protection des mineurs fondent comme neige au soleil. La bientraitance des mineurs et les conditions de travail des agents sont bafouées pour laisser place aux accueils effrénés.

Nous réclamons des mesures immédiates telles que :

  • La fermeture temporaire de l’établissement.
  • L’intervention de prestataires pour réaliser les travaux de réhabilitation du chauffage et de l’eau chaude.
  • Un contrôle hiérarchique pour déterminer les niveaux de responsabilité.
  • La visite de la structure dans le cadre de la formation spécialisée pour s’assurer de la mise en conformité.

La sécurité, la dignité et le bien-être des mineurs et des professionnels ne sont pas négociables. Chacun doit prendre ses responsabilités, et en premier lieu la direction interrégionale, qui ne peut laisser une direction territoriale agir avec une telle insouciance.

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