Personnels du SNRP : Prime de contrainte

Reçu le 29 juillet dernier par le DAP, FO Justice a souhaité évoquer de nouveau la prime de contrainte des Collègues du SNRP. En effet, l’arrêté relatif à sa mise en œuvre devait nous être présenté lors du CSA-AP du 11 juillet dernier, mais en l’absence d’un retour favorable du Guichet Unique, le sujet est resté au point mort.

FO Justice ne pouvait se satisfaire de cette réponse et a alors exigé que tout soit mis en œuvre pour que cette promesse, car c’en est une, se concrétise au plus vite.

Personne aujourd’hui ne saurait contester que l’engagement et les contraintes subies par les collègues du renseignement pénitentiaire justifient pleinement une juste compensation indemnitaire.

Les services de la DAP se veulent rassurants, nous affirmant que le financement de la prime est acquis et budgété, à hauteur du montant déjà annoncé. Mais, le blocage tiendrait, d’une part au vecteur indemnitaire utilisé et d’autre part au fondement même justifiant l’octroi de cette prime, avec la mise en avant de critères objectifs, afin d’éviter les « effets de bord ».

Pour ce qui est du vecteur, plutôt que la création d’un nouveau dispositif indemnitaire, il conviendrait de rattacher cette prime aux dispositifs indemnitaires existants.

FO Justice suggère donc d’utiliser, selon le corps d’appartenance, l’ICP, l’IFO ou encore l’IFSE.

À priori… aucune difficulté sur ce point.

Pour ce qui est du fondement, au-delà du manque d’attractivité de la filière, il convient de démontrer au Guichet Unique quelle est la double spécificité du renseignement pénitentiaire, d’une part au sein de l’administration pénitentiaire, et d’autre part au sein même des services de renseignement nationaux.

À priori… aucune difficulté sur ce point non plus.

Rendez-vous est donc donné à la rentrée pour une nouvelle sollicitation du Guichet Unique interministériel, afin de voir aboutir ce projet et donner aux Personnels du SNRP ce qui leur a été promis et qu’ils méritent.

FO JUSTICE Y VEILLERA !!!

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