Le bureau local FO Justice ne peut que constater qu’AUJOURD’HUI le service des sports de l’ÉNAP est à bout.
Face à un sous-effectif dénoncé par notre organisation, la situation devient intenable et inacceptable,et ce, malgré l’investissement et dévouement de ceux-ci.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes, sur un effectif de 11 agents :
- 2 agents sont en CA
- 1 est en jury
- 4 en congé maladie
Pour pallier ces absences et pour la continuité du service, 4 collègues vont assurer les cours mais sont contraints de supprimer leurs RTT et de décaler leurs congés annuels, tout en prenant en compte la présence d’un renfort.
L’ÉNAP peut-elle espérer conserver ses agents dans de telles conditions ?
L’ÉNAP peut-elle attirer de nouveaux collègues tant les conditions de travail se dégradent chaque jour un peu plus ?
Et demain ? Que se passera-t-il lorsque la formation à huit mois débutera ?
Les RPS çà vous parle ?
Le bureau local FO Justice exige des solutions pérennes, notamment en vue de la formation à 8 mois.
Mais surtout respecter les conditions de travail des collègues qui sont fortement éprouvés de par leur fonction. Assurer les cours de TI, BPT et autres techniques de menottage est éprouvant physiquement et psychologiquement pour les organismes, qui sont mis à l’épreuve quotidiennement.
- Combler les 2 vacances de poste
- Anticiper les demandes de renforts à la hauteur des besoins
- Respecter les congés et les RTT des agents
FO Justice restera vigilant sur ce dossier pour défendre l’intégrité et les conditions de travail des agents.
PARLER C’EST BIEN, AGIR C’EST MIEUX
