Lors des précédentes réunions, la direction nous avait vendu un projet ambitieux : permettre à l’ensemble des agents ELSP de Salon-de-Provence d’être susceptibles d’effectuer les missions judiciaires.
Mais aujourd’hui, que reste-t-il de ces belles annonces ? DU VENT !!
Le constat est sans appel : près des deux tiers des personnels de cette entité ne peut toujours pas effectuer ces missions ! Pourquoi ? Parce que l’administration se retranche désormais derrière les habilitations ROMÉO, alors que ce n’est absolument pas ce qui avait été présenté et validé lors des précédentes réunions.
Encore une promesse non tenue, encore un engagement oublié !
UNE ÉQUIPE ELSP SANS LOCAUX : CHERCHEZ L’ERREUR !
La création des locaux dédiés à cette équipe ? Toujours aucune visibilité !
Pas de calendrier sérieux, pas d’échéance précise, pas de garantie.
À croire que cette base ne verra jamais le jour, ou qu’il faudra attendre des années pour qu’elle sorte de terre. L’administration communique, annonce, promet… mais sur le terrain, les agents attendent toujours !
ELSP LOW COST : MÊME LE MATÉRIEL N’EST PAS AU RENDEZ-VOUS !
Le comble est atteint lorsque des agents nouvellement affectés dans cette équipe ne disposent même pas de leur dotation individuelle !
Et ce n’est pas tout : aucun matériel de réserve pour pallier une casse ou une indisponibilité !
On affecte des agents, mais on oublie de leur donner les moyens de travailler !
Comment peut-on prétendre disposer d’une équipe opérationnelle lorsque les équipements indispensables ne sont même pas garantis à chacun ?
La sécurité des agents ne doit pas être une variable d’ajustement budgétaire !
FO JUSTICE EXIGE :
- Une dotation individuelle complète pour CHAQUE agent de l’entité.
- Un stock de matériel de réserve immédiatement disponible.
- La possibilité pour CHAQUE agent d’obtenir les habilitations nécessaires et d’effectuer les missions judiciaires.
- Un calendrier écrit, précis et engageant concernant la création des locaux de l’équipe.
- Le respect des engagements pris lors des précédentes réunions.
L’ADMINISTRATION DOIT CHOISIR : DES ELSP OPÉRATIONNELLES OU DES ELSP DE VITRINE !
Les personnels ne sont pas là pour servir de caution à une communication institutionnelle.
LES ELSP DU CD SALON-DE-PROVENCE NE SONT PAS UNE ÉQUIPE AU RABAIS !
LES PROMESSES N’ENGAGENT PAS QUE CEUX QUI LES ÉCOUTENT : ELLES DOIVENT ENGAGER CEUX QUI LES FONT !
