Jour : 27 juin 2026

Vendredi soir, un drame a peut-être été évité de justesse. Lors d’un retour de permission, la vigilance exemplaire de nos collègues a permis de découvrir et de saisir un pistolet de type Colt, soigneusement dissimulé dans le sac d’un détenu

Comme si cela ne suffisait pas, le lendemain matin, lors de la fouille de sa cellule, un couteau muni d’une lame d’environ 10 cm était également découvert.

➢ Combien de temps encore allons-nous jouer avec la sécurité des personnels ?

➢ À quoi devaient servir ces armes ? Contre qui ?

➢ À quel moment ce détenu comptait-il passer à l’acte ?

Le professionnalisme, le sang-froid et la vigilance de nos collègues ont très certainement empêché l’irréparable.

Et pourtant cet individu a intégré la SAS depuis près d’un an !!.Il est pourtant l’auteur de nombreux comptes rendus d’incident pour retours tardifs de permission, parfois en état d’ébriété.

Combien de signaux d’alerte fallait-il encore avant de remettre en question son maintien dans ce dispositif ?

À force de vouloir donner toujours plus de chances à certains profils, allons-nous finir par sacrifier la sécurité des personnels !!

FO JUSTICE EXIGE :

• une réponse pénale ferme, immédiate et exemplaire à l’encontre de ce détenu qui a délibérément mis en danger la vie des personnels ;

• le réexamen immédiat des critères de maintien en SAS pour les détenus multipliant les incidents disciplinaires ;

• l’attribution sans délai d’une lettre de félicitations à l’ensemble des agents ayant participé à cette saisie exceptionnelle.

LA RÉINSERTION OUI… MAIS PAS À N’IMPORTE QUEL PRIX !

FO JUSTICE n’est pas opposée à la réinsertion. Mais la réinsertion ne peut exister que si elle s’accompagne d’une exigence absolue en matière de sécurité. Lorsqu’un détenu accumule les incidents, ne respecte plus les règles et introduit des armes en détention, il n’a plus sa place dans un dispositif censé préparer son retour dans la société.

La sécurité des personnels n’est ni une variable d’ajustement, ni un pari.

Sans sécurité, il n’y a pas de réinsertion

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Alors que notre département connaît depuis plusieurs jours des épisodes de fortes chaleurs, les personnels du Centre de Détention (CD) de Tarascon continuent d’assurer leurs missions dans des conditions particulièrement éprouvantes.

En quelques jours seulement, les agents ont dû faire face à une succession d’incidents :

Menaces envers les personnels, insultes, refus d’obtempérer, troubles en détention, comportements agressifs, découvertes d’objets interdits lors de fouilles et interventions répétées.

Pris isolément, ces faits pourraient sembler ordinaires dans la vie d’un établissement pénitentiaire, mais leur multiplication en si peu de temps démontre une réalité que les personnels connaissent parfaitement :

LES JOURNÉES PARTICULIÈREMENT CHARGÉES NE SONT PLUS L’EXCEPTION, ELLES DEVIENNENT LA RÈGLE !!!

Cette réalité est d’autant plus difficile à supporter qu’elle intervient dans un contexte de sous-effectif, de fatigue accumulée et de charge de travail toujours plus importante.

POURTANT

Chaque jour, les personnels répondent présents.

Chaque jour, ils assurent la sécurité de l’établissement.

Chaque jour, ils maintiennent l’ordre en détention.

Chaque jour, ils garantissent la continuité du service public pénitentiaire.

FO Justice CD de Tarascon salue l’engagement exceptionnel des personnels de surveillance, des agents de l’Équipe Locale de Sécurité Pénitentiaire (ELSP), des personnels d’encadrement, des personnels administratifs, des personnels techniques et des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP).

Tous participent pleinement au bon fonctionnement de l’établissement et exercent leurs missions avec professionnalisme malgré le manque d’effectifs et des conditions de travail de plus en plus exigeantes.

Les événements récents démontrent également toute l’utilité de disposer d’une ELSP reconnue, soutenue et dotée des moyens nécessaires à l’exercice de ses missions.

FO Justice CD de Tarascon le rappelle, la sécurité, la stabilité et le bon fonctionnement de notre établissement

REPOSENT sur l’engagement de l’ensemble des personnels.

Aujourd’hui, il ne suffit plus de remercier les agents pour leur professionnalisme… L’administration doit leur donner les moyens d’exercer leurs missions dans des conditions dignes, avec des effectifs adaptés aux besoins réels de l’établissement.

FO Justice CD de Tarascon demande à la direction locale de reconnaître l’engagement exemplaire de l’ensemble des personnels ayant contribué au maintien de la sécurité et du bon fonctionnement de l’établissement.

Leur engagement quotidien au service de la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire mérite une reconnaissance concrète et à la hauteur de leurs efforts !!!

Le véritable visage de notre établissement, ce ne sont pas les incidents… Ce sont les femmes et les hommes qui, malgré la chaleur, les tensions, le manque d’effectifs et une charge de travail toujours plus importante, continuent chaque jour à tenir la détention et à accomplir les missions qui leur sont confiées.

FO Justice CD de Tarascon leur apporte son soutien total et continuera à défendre leurs conditions de travail, leurs effectifs et la reconnaissance qu’ils méritent… RESPECT À L’ENSEMBLE DES PERSONNELS !!!

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