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Prison de Villenauxe-la-Grande : Que les choses soient claires !

Tradition, Ancienneté, Expérience, Assiduité et Ponctualité

Des critères pour bénéficier des LONGUES JOURNÉES, il est important d’analyser ces termes par un exemple :

« un BRIGADIER, en poste à l’accueil des arrivants, se fait voler le micro-ondes, par une personne détenue, et qui sera retrouvé dans une cellule.

Et que ce même brigadier en poste à l’US se fait voler le défibrillateur, par une personne détenue, qui sera retrouvé au QHB par un agent »

Si c’est cela l’ancienneté, l’expérience ?

Quand à la ponctualité, certains « anciens » ne viennent même plus à la salle d’appel. C’est effectivement un critère à remarquer. C’est ça, le professionnalisme pour certains à VLG !

Quant au TUTORAT et RÉFÉRENTS ACCUEIL et QI/QD,

FO Justice VLG a déjà communiqué sur ce sujet « A LA TÊTE DU CLIENT » le 23/11/2024. La pédagogie, la transmission du savoir, le tutorat sont utiles, mais pas derrière une caméra, ni dans un mirador. Il faut être sur la coursive, aux côtés des stagiaires et/ou élèves pour aider, corriger, expliquer et rassurer.

Les rédacteurs de tracts à rallonge, les chercheurs de belles lignes dans un livret de formation passez votre chemin, ou alors croyez en la transmission du savoir-faire, par le savoir être. Ne brillez pas pas votre absence, soyez fiers de ce statut de TUTEUR.

FO Justice VLG laissera à la DIRECTION INTERRÉGIONALE STRASBOURG le soin de répondre à l’UFAP sur leur devoir de NEUTRALITÉ et SERVIR LA SOUPE à certains. A chacun ses responsabilités, et surtout qu’il y a déjà fort à faire à VLG.

FO Justice VLG ose croire que l’arrivée des 50 stagiaires apportera un souffle « ultra-marin » sur VLG, et que ceux qui y croient, soient les premiers à bien les accueillir.

FO Justice VLG espère qu’ils s’y sentiront bien et resteront fidèles à cet établissement et apporteront leur désir de travailler auprès de ceux qui sont déjà blasés par la vie.

FO Justice VLG sera présent à leurs côtés, comme il l’a été à la sortie de l’ENAP, pour des conseils, une écoute, et un café…

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EPM de Lavaur : Agression sur Personnel – Des marrons à la carte !

L’EPM de Lavaur a encore été une fois de plus, le théâtre d’une scène de violence envers un collègue surveillant ce jeudi 02 octobre 2025 en fin de soirée.

Tout a commencé à la distribution du repas du soir. Un mineur non accompagné n’était pas satisfait de la qualité du repas servi sur un plateau, et il a voulu récompenser le surveillant de quelques marrons.

Le surveillant lui demande alors de récupérer son plateau. C’est alors, que le détenu mécontent, s’est approché du surveillant qui le repoussera dans un premier temps. Le détenu reviendra à la charge pour lui asséner plusieurs coups de poings au visage. Le surveillant arrivera temps bien que mal à le repousser une deuxième fois, et dans l’attente des renforts, il continuera à se faire rouer de coups de tête et de poings par ce déséquilibré.

Agé de 16 ans, cet énergumène ira tout droit au quartier disciplinaire.

FO Justice EPM LAVAUR salue tout particulièrement le professionnalisme des agents qui sont intervenus et de notre collègue Guillaume qui a fait preuve de sang-froid dans ces moments particulièrement tragiques. Notre collègue sera conduit aux urgences. Il en sortira marquer de plusieurs hématomes au visage ainsi que psychologiquement. Tous les collègues lui souhaitent un bon rétablissement.

FO Justice EPM LAVAUR souhaite que ce détenu soit sanctionné très sévèrement et qu’il soit transféré dans les plus bref délais pour la sécurité de tous les personnels.

FO Justice EPM LAVAUR ne cautionnera jamais ses actes de violences envers les personnels quels qu’ils soient.

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