Jour : 12 avril 2023

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MOBILISATION Contre la Réforme des Retraites !

DANS L’ATTENTE DE LA DÉCISION DU CONSEIL CONSTITUTIONNEL, L’INTERSYNDICALE APPELLE À LA JOURNÉE DE GRÈVE ET DE MOBILISATION NATIONALE ! LE 13 AVRIL 2023 !

Pour rappel FO s’oppose à tout allongement de la durée de cotisation, tout recul de l’âge de départ à la retraite et toutedisparition des régimes spéciaux et condamne la contre- réforme principalement destinée à satisfaire les exigences des marchés financiers et de la Commission européenne !!!

Il n’y a qu’une issue : le retrait de l’ensemble de la réforme des retraites, qui ne doit son adoption qu’au passage en force de l’exécutif via l’arme constitutionnelle du 49-3 !!!

La mobilisation sociale est historique ! C’est l’heure du retrait !

  • L’Union FO Justice appelle l’ensemble des Personnels du ministère de la Justice ayant le droit de grève à le faire valoir !
  • L’Union FO Justice appelle au boycott de l’ensemble des instances !
  • L’Union FO Justice appelle l’ensemble des Personnels à se mobiliser dans la rue !

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UISP RENNES : LA BONNE PAYE ! Mais qui paiera la facture ?

Tout travail mérite salaire mais apparemment ce n’est plus d’actualité !

Si la chance n’est pas de votre côté avec une mauvaise main au « dé » alors votre sort est scellé !

Un personnel sur la DISP de Rennes n’a pas perçu son salaire durement gagné ce mois ci et a reçu de nombreuses excuses de la part de notre administration mais impossible pour notre employeur de lui débloquer une avance.

La cause : La DGFIP refuse ! Elle n’accorde pas d’avance alors qu’il y a bien eu une erreur humaine et/ou informatique qui a conduit à ce désastre pour notre jeune collègue contractuelle.

Le pire c’est que la DGFIP a indiqué que le dernier délai pour avoir une avance sur salaire était le 28 Mars, la collègue devait recevoir le sien le 29 Mars…. Il vaudrait mieux avoir des dons de voyance dans notre administration! La situation est ubuesque… mais désastreuse pour la victime !

Au-delà des fonds qui peuvent être débloqués par une assistante sociale, il est choquant de voir que cette jeune contractuelle va devoir elle aussi se confondre en excuses devant son bailleur, va devoir elle aussi se rendre à sa banque pour présenter des excuses et trouver une solution avec son/sa conseiller/conseillère pour ne pas payer d’agios.

Bref pendant un mois ce ne sera pas un long fleuve tranquille pour cet agent !

FO JUSTICE UISP RENNES a déjà dénoncé lors du dernier CSA régional que lors de trop-perçu aucun échéancier n’était mis en place pour que l’agent rembourse sans se retrouver dans le besoin. Pire l’agent n’était jamais au courant de cette ponction ! L’administration nous a dit que ce n’était pas de leur faute mais celle de la DGFIP.

Lorsqu’un personnel n’a pas son salaire et bien c’est la même histoire.

On est beaucoup plus sur les 12 travaux d’Hercule pour récupérer son dû !

FO JUSTICE UISP RENNES demande à la DISP de Rennes de faire remonter cette erreur à la DAP.

Nous avons eu comme information que la dernière chaîne d’acompte était fixée au plus tard le 28 Mars, il est peut-être temps de fixer dans le futur une date après que tous les salaires soient versés.

Et puis les excuses du genre « ce n’est pas nous, c’est eux » entre notre administration et la DGFIP ca suffit ! Vous êtes moins regardant quand vous devez mettre en application les remboursements de trop-perçus !

Pour rappel, entre la date de remise et la date de valeur sur le compte d’un de vos agents, il peut se passer plusieurs jours !

FO JUSTICE UISP RENNES fera remonter ce sujet au niveau national car actuellement cette situation peut arriver à n’importe qui !!!

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Prison de Rennes Femmes : Amélioration des Conditions de Travail (ACT)

ACT Fonctionnement :

Le montant alloué en ACT fonctionnement cette année sur le CP est de 1059€

FO souhaite prioriser le petit matériel & mobilier : SENSEO / bouilloires / micro-ondes / transats / réfrigérateur.

Tout ne rentrera malheureusement pas dans le budget, aussi nous allons devoir mettre de côté cette année les transats et le petit frigo (chambre du gradé de roulement).

Sont retenus :

  • 10 SENSEO : QD / Salle de pause détention / PEP / Vestiaire / Sport / Service Technique / Bureau officiers DE / Bureau extractions médicales / Bureau gradés QPR (+ 3 en réserve).
  • 5 bouilloires : QD / A1 / A2 / A3 / Bureau extractions médicales.
  • 2 micro-ondes : 1 au 3ème administratif et un en salle du mess.

ACT Investissement :

Concernant les ACT investissement 2024, FO Justice demande une réfection de la PEP. Les conditions pour les personnels en poste y sont déplorables. L’endroit est vieillissant, les câbles électriques sont sur les chauffages, qui sont sous les ‘tablettes’. L’hiver, la chaleur monte au niveau de l’étage et il fait toujours aussi froid en bas. L’été c’est tout l’inverse et les collègues suffoquent à l’étage. Il faudrait y installer un faux-plafond pour ‘casser’ cette hauteur et permettre une meilleure isolation. Une réfection de l’ensemble est nécessaire.

C’est acté par la Présidente qui nous rejoint sur le sujet. C’est donc ce projet qui sera présenté et proposé au futur CSA de la DISP de Rennes.

Budget établissement :

En ce qui concerne les demandes en fauteuils, lampes de bureau ou autre, indispensables à de bonnes conditions de travail, cela ne relève pas des ACT mais du budget de l’établissement. Vous devez en faire la demande au fur et à mesure auprès de l’économat. Pour les sollicitations en pose de films occultants, il est nécessaire de le noter dans GENESIS, afin que le directeur technique ait un suivi des demandes. Rien n’empêche en parallèle l’envoi d’un mail, ou un coup de téléphone au service technique.

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