Cher(e)s Collègues, Cher(e)s Camarades, nous ne savons plus comment l’écrire ni comment le dire, tellement certains aiment à vous faire peur et vous inondent d’écrits, cherchant à semer le trouble par pure stratégie syndicale.
Même la DAP le dit, et l’écrit, dans un point d’étape* sur la réforme de la filière de surveillance, diffusé le 17 janvier 2024 sur l’Intranet.
➡️ Mais, puisqu’il le faut, nous allons nous répéter, encore et encore :
- Oui, 100 % des Premiers Surveillants passeront automatiquement au grade de Major, au plus tard le 1er janvier 2026
- Oui, ils devront effectivement, pour respecter le formalisme, présenter un RAEP, et ils seront TOUS reçus !
C’est exactement ce qui se faisait à l’époque pour le passage au grade de brigadier. Les surveillants devaient être détenteurs des UV, puis ils passaient ensuite AUTOMATIQUEMENT.
Aujourd’hui, il y a un peu plus de 2 400 Premiers Surveillants. Environ 800 d’entre eux ont atteint l’indice sommital. Is seront tous promus automatiquement au grade de major :
- Les 500 premiers au 1er juillet 2024
- Les 1000 suivants au 1er janvier 2025
- Le reste au 1er janvier 2026
La seule chose à faire pour y prétendre, c’est de présenter une RAEP. La fonction publique a ses règles et l’on ne peut y déroger. Voilà la vérité.
Décidément, la réforme historique négociée et obtenue par FO Justice n’a pas fini de faire couler l’encre… et le fiel de certains détracteurs frustrés d’avoir raté le train. Tandis que certains essaient de rejouer le match, à grand renfort de mensonges, de désinformation et de dénigrement, FO Justice continue de travailler et d’avancer.
C’est ainsi que FO Justice travaille déjà sur une indemnité d’encadrement à destination des brigadiers-chefs et des majors de la filière encadrement, et ce conformément à nos engagements.
Nous œuvrons pour une mise en place de cette indemnité dès le 1er janvier 2025. Les négociations ont d’ailleurs déjà commencé pour que cette indemnité soit actée dans le budget 2025.
FO Justice milite pour la mise en place d’une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) pour tous les Brigadiers-Chefs et les majors de la filière Encadrement.
Pour rappel, la NBI consiste en l’attribution de points d’indice majoré supplémentaires, avec l’avantage, par rapport à une prime, de compter dans le calcul de la pension de retraite.
Alors, messieurs du « bloc syndical », vous feriez mieux de vous battre à nos côtés pour obtenir cette NBl, pour et dans l’intérêt des Personnels !
Une fois que FO Justice l’aura obtenue, vous pourrez toujours dire et tenter de faire croire que c’est grâce à vous, ou encore vous lamenter en disant que c’est insuffisant… vous adapterez, comme, aujourd’hui, votre stratégie syndicale pour vous raccrocher aux branches.
FO Justice, de son côté, conserve sa ligne de conduite, son seul et unique objectif : l’intérêt des Personnels que nous représentons, et ce, bien au-delà de celui de notre propre Organisation !!!
