Depuis plusieurs semaines, certaines organisations syndicales représentatives (ou pas) du Corps de Commandement, inondent vos boîtes mail de schémas, plus ou moins lisibles et compréhensibles, tendant à interpréter notre réforme… À leur manière !
Leur unique objectif semble être de semer, une fois de plus, le doute chez les officiers, concernant l’intérêt qu’il y aurait à passer en catégorie A.
Après avoir détruit l’ensemble de la chaine hiérarchique avec un plan de requalification laissant de côté la majorité des officiers, voilà que certains se posent en donneurs de leçon sur une réforme qu’ils ont combattue au seul prétexte qu’elle émane de FORCE OUVRIÈRE !
Ce comportement n’est, finalement, même pas surprenant. En effet, leur vote lors du CSA-Ministériel du 19 octobre 2023 est le témoignage cinglant de leur façon de tourner le dos à l’ensemble des personnels de surveillance.
• Pour rappel : CONTRE : UFAP Unsa-Justice / ABSTENTION : CFDT
Prochainement, chaque officier devra faire le choix d’accéder ou non à la catégorie A. Ce droit d’option s’exercera du 1er janvier au 31 décembre 2024. Ce choix sera définitif et sera appliqué rétroactivement au 1er janvier 2024.
Rester en catégorie B, c’est effectivement faire le choix de maintenir son statut actuel, mais c’est également :
- L’incertitude de bénéficier de l’évolution annuelle de l’IFO qui va augmenter de manière très significative pour tous les officiers de catégorie A sur la période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026, soit en deux ans. Pour rappel et à titre d’exemple:
- Un chef de bâtiment, un chef de secteur, responsable infrastructure va passer de 3 016€ à 5 055€ au 1er janvier 2026, puis à 6 017€ au 1er janvier 2027.
- Un adjoint de chef de bâtiment et de secteur va passer de 2 900€ à 4 861€ au 1er janvier 2026, puis à 5 811€ au 1er janvier 2027.
- Les « autres fonctions ou postes à responsabilités en établissement » vont passer de 2 288€ à 3 835€ au 1er janvier 2026, puis à 4 759€ au 1er janvier 2027.
➡️ L’incertitude sur votre déroulé de carrière tant le nombre de promotions sera réduit du fait de l’extinction du corps de catégorie B
➡️ La certitude de ne pas bénéficier du gain indiciaire obtenu pour le grade de Capitaine du CDC de la catégorie A, vous permettant de passer de l’indice sommital de IM=645 à IM=678
➡️ La certitude de ne pas bénéficier d’un Indice de Pension Civile plus élevé, vous garantissant un meilleur montant mensuel pour vos droits à la retraite
➡️ La certitude de ne pas bénéficier du montant des jours indemnisés dans le cadre du CET de 150€ brut par jour, soit 136€ net au lieu de 91€
➡️ La certitude de ne pas bénéficier par deux fois de gains indiciaires, lors des deux reclassements :
- Le premier reclassement, dès le 1er janvier 2024 dans le grade de capitaine de classe normale
- Le deuxième au 1er janvier 2027 dans le grade de capitaine de catégorie A, avec en plus le calcul de la reprise de l’ancienneté acquise dans les conditions des règles de la DGAFP
Pour mémoire, la perte d’un point de PSS sera compensée par le gain indiciaire. À part le cas très particulier de certains officiers qui partiraient en retraite avant juillet 2024, aucun Lieutenant/Capitaine n’a d’intérêt à faire valoir son droit d’option afin de rester en catégorie B. FO Justice reste à votre disposition pour vous aider dans vos démarches.
Cher(e)s collègues, Cher(e)s camarades, continuez de faire confiance à FO Justice. Plus vite vous ferez votre choix, plus rapide sera votre intégration dans le Corps de Commandement de catégorie A.
Vous pourrez ainsi bénéficier des avancées statutaires, indiciaires et indemnitaires de la réforme obtenue par FO Justice.