L’UISP FO Justice de Toulouse se doit de réagir suite à la lecture du communiqué de l’UR UFAP Toulouse en titre: Une réforme HISTOR « HIC »… mais pas que, nous avons le sentiment qu’un petit clan essaie de manipuler ou de diriger les raisonnements de certains collègues en omettant consciemment les diverses évolutions indiciaires entre 2021 et 2024.
Exemple évoqué dans leur écrit:
Je suis surveillant Brigadier échelon 7, actuellement à l’indice 415. Je devrais passer à l’échelon 8 à l’indice 430, le 1er juin 2024.
Avant la Fusion des grades, j’étais au 395. Le 28 février 2022, je suis passé au 6e échelon au 401. J‘ai gardé mes 20 mois d’ ancienneté acquise. Le 1er juin 2022, j’ai accédé à l’échelon 7 à l’indice 415.
Dans le cadre de la Réforme qui me passera au 1er janvier 2024 de la Cat C à B, je passerai à l’indice 439. Grâce à FO Justice le seul et l’unique syndicat qui a porté la Fusion des Grades en 2022 et la Réforme en 2024.
je gagne: en 22 mois seulement, 44 points d’indices au total(39points fusion et réforme + 5points par la mesure Guérini) et le droit d’être en Catégorie B,
Concernant l’ICP, Grâce à FO Justice le seul et unique syndicat, je gagne une somme non négligeable de 48€ net/mois dès janvier prochain qui ne fera qu’augmenter durant les 3 années pour atteindre 143€ net/mois en 2026.
Concernant les mesures de reclassement au Grade de Brigadier-Chef:
Je suis surveillant(e) de coursive, cœur du métier comme on aime bien l’entendre. J’ai 8 ans de service, je pourrai passer un RAEP afin d’intégrer le Grade de Brigadier-Chef comme environ 18000 à 20000 collègues qui sont aussi ancien que moi ou plus et qui pour autant ne sont pas spécialistes. Je m’engagerai en cas de passage au grade de Brigadier-Chef de passer la formation «Surveillant Acteur d’une détention sécurisée ».
Mes collègues spécialistes seront aussi de la partie.
Je gagne grâce à FO Justice le droit d’évoluer dans ma carrière malgré le fait que je sois dans l’incapacité de pouvoir être mobile géographiquement au vu de ma vie privée.
Je suis jeune 1er Surveillant(e), j’atteindrai obligatoirement au maximum au bout de 3ans le Grade de Major, mon collègue bien plus ancien que moi dans le grade passera dès 2024-2025 au Grade de Major.
Je gagne grâce à FO Justice le seul et l’unique syndicat une belle évolution indiciaire et le déblocage de ma carrière qui aujourd’hui était « morte ». Filière tuée suite à la signature du plan de requalification par le secrétaire général de l’UNSA et son adjoint de l’époque actuel Secrétaire Général de UFAP/UNSA.
L’UISP FO Justice de Toulouse vous invite à vous rapprocher de vos bureaux locaux FO Justice afin de discuter de cette Réforme Historique.
N’hésitez plus et faites le pas en intégrant le seul et l’unique syndicat qui vous fait gonfler votre porte monnaie, qui vous fait gagner en pouvoir d’achat, qui travaille pour une revalorisation indiciaire et statutaire.
Rappelez-vous lorsque l’on vous bassinez que le passage en B était la fin du paiement des Heures Supplémentaires…!
L’UISP FO Justice vous demande de bien vouloir lui présenter une personne qui regrette d’être passée durant sa carrière à une catégorie supérieure comme, de C en B ou de B en A.
