À force de publier des tracts, encore faudrait-il répondre aux véritables préoccupations des personnels.
Après trois tracts et quatre pages, une chose est désormais évidente : les positions de l’UFAP sont parfaitement assumées… mais les réponses aux problèmes des agents restent absentes.
Les Surveillants ne sont pas des voyous !
FO Justice ne peut accepter que des Surveillants assermentés, dépositaires de l’autorité publique, soient traités comme de simples justiciables.
Vous vous positionnez pour un passage sous le POM sans même attendre les directives de la DGAP et le cadre réglementaire qui doit s’imposer à tous.
À ce jour, où sont les notes de service à Metz ? Encore une fois, beaucoup de communication… mais peu de concret.
Vous découvrez aujourd’hui ce que FO Justice dénonce depuis des années
Dans votre tract de remerciements aux ESP, vous évoquez les amplitudes horaires, les difficultés de service et les contraintes quotidiennes.
Mais ces réalités, les personnels les vivent chaque semaine.
Pendant que FO Justice dénonce les dérives de l’ARPEJ, combat les mauvaises habitudes et interpelle directement l’administration, vous nous reprochez régulièrement d’être « trop virulents ».
Aujourd’hui, vous reprenez pourtant les mêmes constats.
La différence est simple : FO Justice agit toute l’année, pas uniquement à l’approche des élections professionnelles.
Les résultats, eux, sont bien réels.
C’est FO Justice qui a obtenu et fait inscrire dans les procès-verbaux des CSA :
- la remise des plannings le mercredi
- la limitation des doubles missions
- les avancées sur les équipements à la suite du protocole Incarville
- la dénonciation constante des dysfonctionnements qui pénalisent les personnels.
Voilà ce que nous appelons un travail syndical.
Et votre “mouvement historique” ?
Vous présentiez votre mobilisation comme historique et annonciez qu’elle devait permettre de faire diminuer durablement le nombre de détenus et améliorer la situation en détention.
Aujourd’hui, où en sommes-nous ?
Les personnels attendent toujours des résultats concrets.
Le véritable courage syndical
Le courage, c’est d’assumer ses positions et de désigner les véritables responsables des dysfonctionnements lorsqu’il le faut.
Le courage, c’est aussi d’interpeller tous les acteurs qui influencent le fonctionnement de notre institution, plutôt que de se satisfaire d’une communication de circonstance.
Il vaudrait mieux demander des comptes à vos colistiers magistrats, qui font la pluie et le beau temps dans nos détentions… Mais cela ne semble guère vous préoccuper, puisque sans eux, au ministère de la Justice, votre majorité ne tiendrait plus.
Le syndicat des cadres A++ ? C’est vous !
FO Justice ne change pas de discours selon le calendrier électoral.
Nous défendons les personnels 365 jours par an, sans opportunisme.
Les personnels ne sont pas dupes.
Les effets d’annonce ne remplacent pas les actes. Les slogans ne remplacent pas les résultats.
La démagogie ne remplacera jamais le travail syndical de terrain.
Pendant que certains multiplient les tracts, FO Justice continue d’obtenir des avancées concrètes pour les personnels.
FO JUSTICE : UN SYNDICAT LIBRE, COMBATIF ET TOUJOURS AUX CÔTÉS DES AGENTS.
