UISP-LILLE : Personnels Administratifs – Les Sacrifiés Sur l’Autel Des Coupes Budgétaires

FO Justice des Hauts-de-France dénonce fermement le mépris affiché par certaines directions à l’égard des Personnels Administratifs (PA).

Entre management autoritaire, écrêtage des heures, surcharge de travail et primes non attribuées, les PA sont victimes d’un manque flagrant de reconnaissance, malgré leur rôle essentiel dans le fonctionnement des établissements.

La situation devient critique : la pénurie de personnels s’aggrave, alimentée par les restrictions budgétaires imposées par des technocrates éloignés des réalités du terrain, à commencer par le contrôleur budgétaire régional.

Celui-ci impose des coupes drastiques, traduites par le non-renouvellement de nombreux contrats de personnels contractuels, pourtant indispensables à la survie de certains services. Les agents restants subissent des réorganisations, mutualisations, et « mercatos » sans concertation préalable. Où est le dialogue social ? Qu’en est- il des consultations du Comité Social d’Administration (CSA) ?

Ce dialogue social est pourtant essentiel pour améliorer les conditions de travail et garantir la qualité des services rendus. Cependant, en imposant des décisions unilatérales, les directions aggravent une situation déjà tendue.

FO Justice appelle les directions à revoir d’urgence leurs méthodes et à impliquer les personnels avant toute réorganisation. Les compétences des agents doivent être reconnues et valorisées, afin de prévenir une dégradation encore plus marquée de la situation.

Malgré la surcharge de travail et le manque criant d’effectifs, les PA continuent de faire preuve d’un dévouement exceptionnel. Mais il ne faut pas tirer indéfiniment sur la corde, sous peine de la voir céder. FO Justice réitère l’urgence de prendre en compte le mal-être des PA dans tous les établissements de la région.

Ces personnels, essentiels mais trop souvent sous-estimés, ne sont pas corvéables à merci. Une réflexion sur la répartition des missions est nécessaire, mais elle doit s’inscrire dans une politique sociale juste, qui prenne en compte l’avis des agents concernés.

Ce management rétrograde démontre un mépris inacceptable pour les PA. FO Justice continuera de se battre pour que ces personnels soient enfin respectés et traités avec la dignité qu’ils méritent.

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