Mercredi 24 septembre 2025, la direction de la maison d’arrêt de Dijon a une nouvelle fois souhaité procéder à une extraction avec un équipage composé de seulement deux agents non armés.
Deux jours plus tôt, le bureau local FO Justice avait déjà dénoncé cette méthode contraire au protocole d’accord.
Les deux agents désignés pour effectuer l’extraction ont immédiatement exprimé leur refus de partir sans la présence d’un troisième collègue. La direction a alors choisi la menace sous forme de DE !!!
Ce geste a suffi à faire déborder la coupe pleine des agents dans une atmosphère déjà très tendue.
En réaction, les agents de la MA Dijon se sont rassemblés à la rotonde et ont exigé un échange direct avec la directrice. Vers 16h, son adjoint est venu indiquer qu’elle était occupée et qu’elle ne pourrait se libérer qu’aux alentours de 17h30. Les agents ont alors clairement rappelé que leur interlocutrice attendue n’était autre que la directrice elle-même.
Finalement, celle-ci a proposé un échange avec les représentants des organisations syndicales vers 17h. Ces derniers ont posé comme préalable qu’elle vienne d’abord à la rencontre des agents rassemblés. Son discours, jugé maladroit, a été très mal accueilli.
Le second temps d’échange avec les OS a débuté dans une ambiance tendue, les positions de départ étant particulièrement tranchées.
Cependant, la volonté d’avancer de part et d’autre a fini par prévaloir. Les discussions ont progressivement évolué vers une écoute mutuelle constructive, permettant à chacun de mieux comprendre les contraintes et impératifs de l’autre.
La directrice s’est engagée sur les points bloquants :
➢ Les agents n’auront bien évidemment pas à s’expliquer.
➢ Les extractions se feront à 3 minimum
L’UISP FO Justice DIJON remercie la directrice de la MA Dijon d’avoir su faire évoluer sa position malgré un timing un peu long pour y parvenir.
L’UISP FO Justice DIJON félicite chaleureusement les agents de la MA DIJON pour la solidarité, la responsabilité et la tempérance dont ils ont fait la démonstration.
