Cher(e)s collègues,
FO Justice PJJ a initié le mouvement pour une refonte des grilles indiciaires des cadres en obtenant notamment le soutien de la chancellerie et de la direction de la PJJ. Cette première étape a permis de créer les conditions du débat et de défendre nos projets respectifs.
Attention, il convient d’être prudent, la réforme statutaire des cadres éducatifs n’est pas “bouclée” et la création d’une troisième grille n’est pas acquise et pertinente.
Pour mieux comprendre les contours de cette potentielle réforme, FO Justice PJJ vous explique ce qu’il en est réellement.
► À l’heure actuelle, la situation est la suivante :
• Arbitrage de Bercy : Le dossier est totalement suspendu à la décision du ministère des Finances.
Compte tenu du contexte économique, bien heureux est celui qui peut garantir la validation de la reforme dès 2027.
• Enveloppe budgétaire : Aucune somme n’a été sanctuarisée et aucune grille validée. Nous en sommes encore au stade de la simple proposition de projet budgétaire. La multilatérale visait justement à s’enquérir de la position des organisations syndicales.
► REVENDICATIONS FO JUSTICE PJJ
– Contre la troisième grille
– Maintien de deux grilles
– Pour l’examen professionnel
– Pour une augmentation du taux de promouvables.
FO Justice PJJ s’oppose à la mise en place de trois grilles et milite pour un maintien en deux grilles
►Pourquoi FO Justice PJJ refuse une troisième grille ?
– Militer pour une troisième grille risque de produire des revalorisations salariales très limités.
– Seule une proportion très faible de CADEC en seront bénéficiaires.
– L’accès aux indices sera particulièrement long pour l’immense majorité des agents.
► Pourquoi deux grilles ?
La raison est mathématique et pragmatique. En restant sur un système à deux grilles, mais avec une revalorisation ambitieuse, nous garantissons :
1. Une revalorisation massive : Un plus grand nombre d’agents bascule immédiatement dans des indices supérieurs.
2. Le respect de la hiérarchie des normes : Il est impératif que la responsabilité des cadres soit reconnue. Avec notre projet, les cadres seront enfin rémunérés à leur juste place, au-dessus de leurs subordonnés.
3. Une cohérence avec les autres corps de la PJJ : les Professeurs techniques, les éducateurs, les psychologues bénéficient uniquement de deux grilles.
► L’examen professionnel
FO Justice PJJ réclame la mise en place d’un examen professionnel pour l’accès au second grade.
L’avancement sur proposition de la hiérarchie ne garantit pas toujours l’égalité et l’équité entre les agents.
La mise en place de l’examen professionnel s’inscrit dans la cohérence du corps des éducateurs.
S’agissant des psychologues, FO justice Psy défend auprès du secrétariat général la même revendication.
► Taux de promouvables
FO justice revendique une augmentation de taux de promouvables avec des proportions de 60% dans le premier grade et 40% dans le second grade. Ce qui permettrait d’augmenter significativement le nombre de CADEC dans la deuxième grille.
► LES GRILLES INDICIAIRES DE FO JUSTICE PJJ
FO Justice PJJ propose une grille indiciaire qui vise une revalorisation immédiate et conséquente pour tous !
