Alors que se termine sous peu, l’appel d’offres pour l’UDV et l’ELSP, un constat s’impose :
Prendre 1 agent sur le dos de la détention, pour en remplacer un à l’UDV, appelé à devenir « faisant fonction de brigadier-chef » !
Prendre 1 autre agent sur le dos de la détention (encore 1 FOIS !) pour approvisionner l’équipe ELSP (alors que les préconisations de la DAP suite au drame d’Incarville sont claires sur ce point : il faut arrêter de gonfler l’effectif des équipes ELSP au préjudice des agents de détention !).
De qui se moque-t-on !!!
Mais non, à Uzerche, comme à l’accoutumée, « la Direction » fait comme elle veut !!!!
Et surtout en dépit du bon sens !!!!
Traiter les surveillants comme des pions et découvrir toujours un peu plus la détention !!!
- Un mode dégradé devenu permanent, Des gradés qui prennent un étage
- Des coupures qui sont tout sauf des coupures
- Des nuits à 7 au lieu de 10 ? Et ce, depuis plusieurs mois déjà !
- Etc, etc….
Messieurs dames de la Direction, vos agents sont fatigués, usés et dégoûtés !
Et …cerise sur le gâteau : après avoir tenu des mois avec un seul repos, les collègues 3/2 se voient privés de leurs seules périodes de « doubles RH » de l’année « au profit » d’une formation qui aurait pu être largement casée ailleurs !!!Quelle belle récompense !!
Drôle de façon de gérer vos ressources humaines !!
FO justice Uzerche espère vraiment que la mutation prochaine de la DRH entraînera un juste retour des choses, et que notre Omap reprendra des méthodes de travail plus respectueuses !!!