Oh grande cheffe de détention vénérée, vous qui dirigez cet établissement comme personne d’autre.
Nous vous vénérons pour votre grandeur et votre incompétence.
En ce jour du 2 décembre 2024, vous avez remis une Demande d’Explication à un officier reconnu de tous. Personnel pénitentiaire et population pénale comprise. Reconnu pour ses compétences, pour son professionnalisme, pour ses qualités à manager, pour son respect envers les personnels qui travaillent avec lui.
Toutes ces qualités que vous n’aurez JAMAIS Madame la cheffe de détention. Ces qualités ne sont pas livrées avec le grade, elles ne s’achètent pas. Le respect et le soutien de votre personnel ne s’achète pas également, il faut le MÉRITER. C’est Madame qui DÉCIDE, c’est Madame qui FAIT, C’est Madame qui fait N’IMPORTE QUOI, mais ce n’est JAMAIS la FAUTE de Madame. C’est TROP INJUSTE.
Le vrai leader est celui qui grandit, en faisant grandir les autres.
Vous êtes coupée de la détention, coupée de la réalité du terrain, coupée des préoccupations de votre personnel, bref vous êtes coupée de tout.
L’important n’est pas d’être grande c’est d’être à la hauteur.
Madame la Cheffe de détention, vous managez par la peur, par la crainte.
Un manager toxique aime croire qu’il est craint. Le bon manager est respecté en montrant le bon exemple.
FO JUSTICE constate depuis votre arrivée que l’établissement et la détention n’ont jamais été dans un état pareil, soyez fière de cela. Le costume est trop grand pour vous.
Un bon leader peut obtenir de ses mauvais soldats un excellent service, alors qu’un mauvais leader n’obtiendra rien de ses bons soldats.
Vous n’avez le soutien de personne, même si vous criez haut et fort que vous l’avez. Il ne suffit pas de bomber le torse avec ces galons pour se faire respecter des siens.
« Il y a des gens qui se croient le talent de gouverner par la seule raison qu’ils gouvernent » Dixit Napoléon BONARPARTE.
FO JUSTICE s’aperçoit que pour vous Madame la Cheffe de détention, le travail d’équipe est essentiel, car en cas d’erreur ça permet d’accuser quelqu’un d’autre. Les exemples sont criants.
FO JUSTICE dénonce ce management toxique de votre part. Écoutez vos collaborateurs, travaillez avec les personnels du terrain, sortez de votre tour d’ivoire et SURTOUT RESPECTEZ le personnel.
Madame la Cheffe de détention, vous pouvez porter tous les masques que vous voulez, mais vos actions diront toujours qui vous êtes. L’arbre peut être reconnu par ses fruits.
« Quoi qu’on en dise, c’est au visage qu’il faut regarder les hommes, mais il ne faut pas prendre leur masque pour leur visage » Joseph JOUBERT.
FO JUSTICE sera toujours présent pour que tous les personnels soient respectés de tous. Nous serons toujours DEBOUT devant VOUS.
