Et voilà 2025 c’est reparti !!! Pour le meilleur et surtout pour le pire.
Rien, ne semble vouloir s’améliorer dans notre Centre de Détention du Port.
Nous démarrons l’année avec un manque d’effectif important et cela va perdurer faute de révision de l’organigramme de référence. Cela a pour conséquence de nombreux rappels et des postes de sécurité souvent découvert.
Mais cela ne semble pas choqué notre cheffe de détention qui enchaîne les commissions de discipline jusque 18h30.
Préparez-vous vos objectifs 2025 sur le dos de vos agents déjà épuisés ?
Le 15 janvier 2025, le retour des détenus de la CDD se sont faits à 18h25 sans rotonde car manque d’agents et une des personnes détenues a commencé à vociférer vouloir une douche.
Sans la patience et la diplomatie de l’agent d’étage un incident aurait pu avoir lieu. Mais peu importe vous avez atteint votre objectif et s’il y a des blessés dans vos équipes ce n’ai pas grave.
Nous ne sommes que des variables ajustables pour vous Madame.
Vous continuez sur vos travers de management, avoir mis une Demande d’Explication injuste a un officier plus que compétent que vous ne vous a pas suffi, vous ne pensez qu’à vous.
Madame décide, Madame dirige, Madame est incompétente mais Madame veut être Directrice.
FO JUSTICE ne doutera pas non plus de votre participation au prochain défilé du 14 juillet comme chaque année. Il est important de faire paraître faute de gérer sur le terrain. Il est plus facile d’apprendre à marcher au pas une fois par an que de gérer une détention au quotidien.
FO JUSTICE EXIGE que les commissions de discipline tiennent compte de la gestion de la détention.
Cheffe de Det marron nou la pa besoin, officier compétent nou vé.
« Rien n’est plus efficace pour faire fuir le travail que la pure incompétence » Scott ADAMS.
