Ce vendredi 21 février lors de la distribution du repas un détenu a tenté d’agresser un agent, bien que bousculé, notre collègue a fait preuve de sang-froid et avec l’aide l’officier et des collègues ils ont maitrisé l’individu virulent pour le mettre en prévention.
FO JUSTICE SOULIGNE le professionnalisme des collègues sur cet incident.
Cet incident s’est produit à un moment sensible de la journée, et ces derniers mois nous nous retrouvons souvent sans rotonde pour gérer les mouvements entre bâtiments. L’agent PCI est seul sur le poste (spécificité locale quand tu nous tiens !) et doit gérer l’urgence sur un poste ou l’ergonomie laisse à désirer avec du matériel obsolescent.
Un PCI c’est 2 agents minimum, et la présence de l’agent rotonde n’est pas une option.
Doit-on attendre l’incident de trop pour en prendre conscience ?
Si le CD du Port est fonctionnel, c’est grâce aux agents qui ne rechignent pas à la tâche malgré les difficultés qu’on leur impose. Etages souvent découverts, pas de rotonde. Un établissement avec des mouvements de détenus chaotiques livrés à la seule délicatesse des intervenants.
Cela suffit, il faut remettre à jour l’organigramme de référence afin de pallier au manque d’effectif.
Le PCI doit passer à deux agents comme dans n’importe quel établissement pénitentiaire.
La rotonde n’est pas une option car en cas d’incident les délais sont trop longs, elle doit être maintenue coute que coute.
Les étages ne peuvent servir de relèves aux miradors en laissant les détenus livrés à eux-mêmes pendant 30 minutes.
Il faut remettre de l’ordre et arrêter la politique de l’autruche. Des solutions existent, et il faut les assumer avant qu’un drame n’arrive. Les agents ne seront pas responsables des difficultés qu’ils rencontrent chaque jour en raison de votre inaction et à vôtre refus de prendre des décisions.
FO JUSTICE RÉCLAME la révision de l’organigramme de référence.
FO EXIGE le paiement des heures supplémentaires de 2024 pour les agents ayant dépassé la limite des 108 heures trimestrielles, tout travail mérite salaire.
FO DEMANDE une réorganisation des mouvements en détention.
FO JUSTICE CONTRAINT à la Direction une remise en état de marche du PCI.
FO JUSTICE FÉLICITE les agents pour leur dévouement, et leur sens du service public pénitentiaire.
Y A-T-IL UN Commandant POUR SAUVER CE NAVIRE ?
Le CD du Port ne coule pas grâce aux personnels, ne l’oubliez pas Monsieur le Directeur.
La valeur d’un chef est sa capacité à se mettre lui-même au service d’une cause ou d’un intérêt commun plus grands que sa personne.
