Prison d’Eysses : Manque de personnel

Les problématiques de Personnel sont de plus en plus aigües au sein de notre Etablissement :

– Un sous-effectif structurel (moins de 80 % des postes de l’organigramme sont couverts).

– Non-remplacement des postes vacants à la prochaine CAP des départs (0 poste en septembre).

– Les compteurs des heures supplémentaires explosent.

– Des arrêts maladies non remplacés. Les agents sont affichés sur les feuilles de service alors que tout le monde sait qu’ils ne seront pas là.

– Des nuits à 10 au lieu de 11, à priori « toute la ressource possible a été utilisée… ». – Des refus de CET à des Agents pourtant souvent volontaires.

– Des plannings en copiés collés, dans lesquels, les Agents tournent sur deux postes alors qu’ils sont volontaires pour travailler partout sur notre établissement.

Bien sûr, au vu des effectifs actuels, organiser le service des agents est plus que compliqué mais nous ne pouvons rester sans réaction à cette situation.

Madame la Directrice,

nous vous avons alertée de nombreuses fois oralement et par mail sur ces problématiques. L’été va bientôt arriver et la situation pourrait encore plus se tendre.

Pour FO Justice CD Eysses, il est inconcevable de travailler sans sas.

Pour FO Justice CD Eysses, il est inconcevable d’être deux dans tous les bâtiments. Pour FO Justice CD Eysses, il est inconcevable de faire les nuits à 10.

Pour FO Justice CD Eysses, il est inconcevable que les profils de détenus soient non-adaptés à notre structure.

Entendez la souffrance de vos agents, Ce sont eux qui tiennent notre établissement à bout de bras !!!

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