Il y a un mois déjà, l’ensemble des organisations syndicales alertaient les médias sur plusieurs dérives majeures : des conditions de travail dégradées, un manque d’investissement (notamment sur des équipements essentiels), une surpopulation carcérale en constante hausse et une gestion RH devenue chaotique.
Depuis, la situation n’a fait qu’empirer.
LE CONSTAT EST SANS APPEL : sur 7 officiers, seuls 1 est actuellement présent, les autres étant en congés ou en arrêt maladie.
Dans le même temps, le taux d’occupation atteint 190 %, rendant toute gestion cohérente extrêmement difficile.
Les personnels de roulement sont à bout, cumulant depuis des mois entre 150 et 170 heures supplémentaires par trimestre.
Côté ressources humaines, la situation est intenable : un seul encadrant doit assurer la gestion des procédures disciplinaires, des extractions médicales, du roulement avec pour objectif de réduire les heures, ainsi que les permanences week-end. À cela s’ajoute l’absence totale d’officiers de bâtiment.
COMMENT DEMANDER AUTANT À UNE SEULE PERSONNE ?
FO Justice demande que l’administration fasse un appel à candidature pour des mises à dispositions.
Aujourd’hui, 64 surveillants sont affectés pour un effectif théorique de 75. Et encore, ce chiffre ne tient pas compte des absences de longue durée, ce qui aggrave davantage la pénurie.
Cette situation n’est plus tenable, ni professionnellement, ni humainement. Si rien n’est fait rapidement, les conséquences seront lourdes pour les personnels comme pour le fonctionnement de l’établissement.
Une remise à plat immédiate et des réponses concrètes sont INDISPENSABLES.
