Une charge alourdie. Une promesse faite. Une promesse oubliée.
Depuis fin 2024, l’équipe probatoire a absorbé l’unité C3. Un bâtiment supplémentaire, des détenus sous régime d’observation ou de confinement disciplinaire, une pression quotidienne de plus en plus forte. Ce n’était pas une décision neutre c’était une charge de travail en plus, sur des postes déjà exigeants.
À l’époque, l’ancienne direction avait pris un engagement clair, formulé en instance CSA : l’équipe serait portée à 30 agents pour absorber cette charge. C’était la condition posée et la contrepartie annoncée.
Quelques mois après où en est-on de cet engagement ?
L’équipe est à 21 agents sur 30, la catastrophe !
9 postes manquants. La promesse n’a jamais été tenue.
Ce que les agents vivent à chaque roulement, c’est la réalité de ce manquement : des rappels sur repos qui s’accumulent, des semaines sans vraie coupure, une fatigue profonde et une lassitude qui grandit.
L’équipe tient mais elle tient sur la volonté des collègues, pas sur des effectifs conformes à ce qui avait été promis.
L’ancienne directrice est partie mais le problème, lui, est resté.
FO Justice Val de Reuil a alerté le nouveau directeur, qui a accusé réception de la situation. Accuser réception ne suffit pas, une promesse faite en CSA engage l’administration, pas seulement la personne qui l’a formulée.
FO Justice exige que cet engagement soit enfin honoré : 30 agents effectifs à l’équipe probatoire, couverture réelle des postes, fin des rappels systématiques sur repos. Si aucune mesure concrète n’est prise localement, nous porterons ce dossier devant la DISP et la DAP.
Les agents du probatoire ne sont pas une variable d’ajustement. Ils méritent les moyens de faire leur travail.
