Le C.P de Toulon a un taux d’occupation de 124% qui pourrait faire croire que notre établissement serait mieux loti que d’autres.
Ce pourcentage de la surpopulation carcérale du C.P intègre des quartiers comme le CD et la SAS qui respectent le principe de l’encellulement individuel (principe de la Loi de 1875).
Nos Maisons d’arrêt (M.A.C & M.A.D) explosent la moyenne de suroccupation en atteignant une moyenne de 150 % soit près de 180 détenus de plus rien que pour ces 2 quartiers !
Le doublement des cellules ne suffisant pas, voilà que nous en sommes à près de 60 matelas au sol !
Sachez que la moyenne nationale de la surpopulation carcérale de nos M.A en France est de 137% !
Les M.A du C.P de Toulon sont donc dans une situation de crise majeure avec des taux qui affolent les compteurs et devraient nous alarmer.
Les Agents et l’encadrement de ces 2 maisons d’arrêt subissent toute la surcharge de travail induite et les nombreuses problématiques engendrées par cette situation carcérale à flux tendue.
Si le taux général du C.P est de 124%, il ne reflète pas la réalité vécue avec les 150% sur les Maisons d’arrêt !
Le surencombrement à pour conséquence de nombreuses tensions, de violences et d’insultes en détention.
Les Surveillant(e)s voient leurs conditions de travail et de sécurité se dégrader irrémédiablement à mesure que les détenus s’entassent sur les coursives.
Les violences entre co-détenus explosent, les C.R.I pour des violences verbales contre les Agents aussi !
Ceci étant dit, les 124 % de suroccupation du C.P impacte également de nombreux services(Greffe, comp-tabilité, vestiaire, BGD, USMP…) qui doivent toujours faire plus avec les mêmes moyens disponibles !
Ajoutez-y le sous-effectif de notre C.P avec ses 38 postes laissés vacants (pour – 36 Surveillants), les nombreux rappels, les heures supps à gogo et vous aurez une explication du taux d’absentéisme et de “burn out” de nos Agents !
A l’heure où nous devons participer au “Plan Interrégional de lutte contre l’absentéisme”, le bureau Local FO JUSTICE de Toulon a jugé bon de rappeler la situation actuelle du C.P de Toulon-la Farlède !
Les vacances de postes sont de fait un “absentéisme imposé” aux Personnels !
La surpopulation carcérale amplifie cette carence de moyens humains et matériels !
Le premier dysfonctionnement de notre Administration est de contraindre ses Personnels à travailler dans de telles conditions stressantes ! Le “taux d’absentéisme” des Agents … la conséquence directe !
LA SITUATION EST CRITIQUE !
