Ce lundi 24 novembre 2025, le Directeur interrégional est enfin passé par notre établissement. On aurait pu espérer que, face aux équipes éprouvées par les 14 décès de détenus cette année et une situation tendue depuis des mois – aggravée par le limogeage récent de notre directeur – il viendrait d’abord rencontrer celles et ceux qui font vivre l’établissement. Mais non.
Le DI a fait un choix très clair : voir les détenus plutôt que ses agents. Ceux qui, pourtant, portent les conséquences de chaque drame, de chaque incident.
Un message qui ne laisse aucun doute. Il existe mille façons de montrer de la considération à ses agents, une visite en aurait été l’occasion idéale, un geste attendu depuis longtemps. Au lieu de ça, nous avons eu droit à un signal limpide : les personnels ne sont pas sa priorité.
Quand les personnels encaissent coups durs, manque d’effectif, stress, fatigue et charge émotionnelle que personne d’autre ne porte, le choix du DI a été d’aller s’enquérir des petites préoccupations de nos chers pensionnaires. Au lieu de rencontrer les agents ayant subi le traumatisme de voir un détenu mourir sous leurs yeux, ou ceux qui permettent au CPRV de fonctionner.
Notre Directeur interrégional se promène d’établissement en établissement en prônant son « Surveillant acteur », mais les agents, eux, ne sont que spectateurs de leur haute direction qui les ignore.
Il prône son précieux projet comme quelque chose de valorisant pour les personnels… quelle ironie.
Prétendre valoriser des agents qu’on n’a même pas jugé utile de rencontrer ?
Rappel : Les détenus ne font pas tourner l’établissement… Les agents, si !
Ce sont les agents, chaque jour, chaque nuit, sans reconnaissance, sans visite, sans soutien, et souvent sans même un regard de leur DI, qui permettent au CPRV de tenir debout.
FO Justice ne laissera pas ce silence s’installer
Si le DI ne trouve pas utile de venir écouter les personnels et les soutenir, nous continuerons, nous, à porter leur voix. Parce que manifestement, d’autres préfèrent regarder ailleurs.
Le bureau local FO alerte donc notre directeur régional sur ses pratiques : se rend-t-il seulement compte de l’image qu’il renvoie à ses personnels ? Quand prendra-t-il enfin le temps de rencontrer SES AGENTS ?
Le bureau local FO apportera toujours son soutien à l’ensemble des agents de l’établissement, qui assurent leur mission malgré une situation devenue intenable avec un climat lourd et éprouvant.
Monsieur le Directeur, votre prestige perd sa valeur lorsqu’il se construit sur le mépris de vos personnels. Prenez conscience que, sans eux, votre Direction interrégionale n’est rien.
