L’été 2025 s’annonce particulièrement CRITIQUE pour notre établissement, avec un sous-effectif alarmant.
Sur 24 agents nécessaires pour assurer la sécurité et mener à bien les missions essentielles, plusieurs départs à la retraite réduisent déjà cet effectif. Au final, seuls 17 agents seront présents.
Mais à cela s’ajoutent les congés annuels, réduisant encore davantage l’effectif réel à 13 agents disponibles pour assurer l’ensemble des missions. Cette situation compromet gravement notre capacité à assurer un service de qualité et à garantir la sécurité des détenus, du personnel et de l’établissement en général.
Cette insuffisance d’effectifs met une pression insupportable sur les agents présents.
Dans ces conditions, il sera impossible de maintenir un niveau de sécurité adéquat. Les conséquences d’une défaillance pourraient être dramatiques, tant pour la sécurité du personnel que pour celle des détenus.
NOS EXIGENCES : DES MESURES CONCRÈTES ET IMMÉDIATES
Renforts urgents : soit par des affectations temporaires, soit par la réorganisation des équipes, des arrivées sont impératives pour compenser le manque d’agents (tout en sachant que des agents font des demandes de mise à disposition…)
Gel des missions secondaires et non prioritaires : nous demandons que les missions non-essentielles soient suspendues, afin que nous puissions nous concentrer sur l’essentiel : la sécurité et les tâches vitales pour le bon fonctionnement de l’établissement. Par exemple, les actions liées à l’administration des formations ou les missions d’accompagnement des détenus pour des sorties non-urgentes doivent être reportées.
Suspension des activités en mode dégradé : lorsqu’un fonctionnement en mode dégradé ne permet plus d’assurer la sécurité des intervenants et du personnel pénitentiaire, nous exigeons la suspension immédiate des activités concernées. Travailler en sous-effectif ne doit pas devenir la norme au détriment de la sécurité de tous.
Réunion d’information sur les travaux de la porte : les travaux concernant la porte d’entrée principale, qui commenceront début mars, auront un impact direct sur le fonctionnement de l’établissement. Nous demandons une réunion d’information urgente pour connaître les modalités précises de ces travaux, leurs impacts sur la sécurité et les ajustements nécessaires pour assurer le bon déroulement de nos missions pendant cette période.
Le Bureau FO Justice de la MA Privas se battra pour garantir des conditions de travail décentes et la sécurité de tous, tout en exigeant des réponses immédiates des autorités compétentes.
Nous refusons de continuer à travailler dans des conditions de sous-effectif qui compromettent la sécurité et l’intégrité de l’établissement.
Faut-il rappeler que Privas n’est pas la Petite Maison dans la Prairie ? Récemment encore, 10 grammes de produits stupéfiants réactifs au test cocaïne et un couteau en céramique ont été découverts grâce au professionnalisme des agents pénitentiaires. Ce genre de découvertes prouve que la menace est bien réelle et que nous ne pouvons pas faire notre travail correctement avec des effectifs réduits.
Avec seulement 13 agents réellement présents, la situation est critique. Il est inconcevable de maintenir un niveau de sécurité optimal dans ces conditions.
AGISSONS DÈS MAINTENANT POUR GARANTIR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA SÉCURITÉ DE TOUS !
AGISSONS AVANT QUE LA SITUATION NE DEVIENNE INSUPPORTABLE !
