Le Syndicat FO Justice de la MA Nevers a siégé lors du comité technique du mardi 18 mai 2022.
Nous avons tout d’abord validé le dernier compte rendu de CTS du 02 février 2022.
Situation sur le projet « Surveillant Acteur » :
Le CE a tenu a rappelé que l’audit du 27 avril 2022 s’est bien déroulé, qu’il ne manque plus que la partie formation des personnels pour concrétiser le projet surveillant acteur sur la MA Nevers. Formations qui ont débuté dès le 17 mai 2022.
- Le CE souhaite que l’ensemble des agents équipe 8 soient surveillants acteurs, ce qui est pour lui dans la continuité du travail déjà effectué
- Pour les équipes de roulement (de 5 agents) le CE souhaite la répartition suivante :
Un agent ELSP / un agent tuteur / un ou deux agents surveillants acteurs
Les entretiens surveillant acteur se feront sur une journée de travail positionné sur le service, environ un quart des personnes détenues de la détention sera concernées.
La première CPU (EC) se déroulera le 07 juillet 2022, et se tiendra de façon bimestrielle.
LES ELSP :
Le CE a tenu à faire un point sur les effectifs opérationnels des ELSP et ceux en formation ou en devenir d’y être.
Suspension par la Direction Interrégional d’un agent ELSP pour raison médicale Un agent en dispense de service ELSP pour raison médicale
Un agent en formation initiale jusqu’à fin juin
Un agent partira en formation initiale en septembre
Un agent partira mi-juin pour valider les modules de TIR
La MA Nevers est officiellement référencée comme un établissement ELSP et l’adjoint au chef de détention sera responsable de faire remonter le bilan d’activité de ce service tous les trimestres.
Une demande a été faite pour d’un véhicule banalisé d’une capacité de 7 places.
Une rampe amovible avec avertisseurs sonores, ainsi qu’un équipement de vitres teintées a été commandés pour le VL TOURNEO
Des gouttes d’eau avec avertisseurs sonores pour les VL sérigraphiés pour palier aux pannes.
FO a demandé a rappelé l’importance d’acheté des jeux pneus hiver et été pour les VL d’extractions et transferts.
Le CE a tenu à nous informer que grâce à DSD, l’établissement sera doté d’équipements incendie et d’intervention supplémentaires
Charte des temps :
Après visualisation et divers corrections les chartes des temps et de gestion ont été validées par l’ensembles des organisations syndicales.
ACT:
L’enveloppe 2022 a été validé pour les ACT, pour la somme de 1274 euros par les organisations syndicales
QUESTIONS DIVERSES :
- Présentation par le CE de deux nouvelles cameras rue Gresset afin de lutter contre les projections et venir en appui des ELSP lorsqu’ils seront habilitées aux rondes extérieures
UFAP : modalités de classement des détenus :
- les détenus « prévenus criminels » ne peuvent pas prétendre aux postes de maintenance, cuisine et buanderie .
Font remarquer également que les détenus des ailes profitent du mouvement sport AUXI pour obtenir un créneau supplémentaire, le CE a confié au chef de détention d’effectuer un recadrage auprès du moniteur de sport qui ne doit se tenir aux listes des détenus établis.
Le CE a profité de ce moment pour nous informer qu’à très court terme le secteur des douches extérieurs va disparaitre pour laisser place à un jardin potager pour répondre à une demande de projet du SPIP.
FO justice :
- – Demande la pause de caméras à la buanderie
- – Demande un état des lieux des serrures des portes des cellules qui dysfonctionnes ou sont défaillantes.
- – Demande à limiter le nombre de cantines par détenus, pour certains le nombre de cantines est tellement importantes que les cellules sont sûr encombrées.
- – Réitère sa demande d’un groupe de travail sur l’organigramme de l’établissement, par exemple l’équipe 8 à deux agents par jours occupent 5 postes.
- Déplore une nouvelle fois la non invitation à s’exprimer lors du conseil d’évaluation de l’établissement, où nous aurions pu :
- Mettre à l’honneur les personnels de la MA Nevers face à la crise sanitaire du COVID 19,
- Ré insister sur le manque d’encadrement de premiers surveillants sur notre établissement
- Saluer l’ensemble de nos partenaires institutionnels pour les relations que nous pouvons avoir et assurer une continuité du service publique de qualité.