UNE ORGANISATION QUI DÉRAPE au Centre de Détention de Muret, une fois de plus !
Pour FO JUSTICE MURET, la direction fait le choix de s’affranchir des règles établies. Lors de transferts ou d’escortes médicales (niveau 2 renforçée), la présence systématique d’un major ou d’un brigadier-chef encadrement de détention est imposée. Ceci est en totale contradiction avec la doctrine d’emploi qui ne reconnait pas de niveau 2 renforcé ! La doctrine ESP stipule clairement que la présence des gradés n’est requise que pour les escortes 4 ! Une nouvelle fois, le CD de muret brille par sa non-application des textes ESP et son mode de fonctionnement archaïque ! Un rappel clair : Les gradés non habilités et non formés aux extractions ne doivent pas être engagés sur ces missions. La présence de gradés habilités est préconisée uniquement pour : les escortes niveau 4 ou lors de transports de plus de 5 détenus.
UNE DÉRIVE INACCEPTABLE :
Malgré les recommandations avisées de l’équipe ELSP avec celles du gradé infrastructure, la direction persiste et signe, en ignorant totalement la doctrine d’emploi des ESP. Dernier exemple en date : Mission sur l’aéroport de Blagnac, avec intégration injustifiée d’un gradé et d’agents non habilités avec un seul agent ESP. FO JUSTICE MURET dit STOP !
UNE GESTION OPAQUE ET INCOHÉRENTE Force est de constater :
Une absence totale de transparence dans l’organisation de la mission,des décisions arbitraires, loin du terrain. Une organisation et des petits arrangements entre initiés qui nuisent au bon fonctionnement du service et de la sécurité ! surement par méconnaissance du fonctionnement des missions ESP.
FO JUSTICE MURET demande à la direction de prendre enfin ses responsabilités sur :
le respect strict de la doctrine d’emploi de la DAP, La fin de l’engagement abusif des gradés non habilités, une organisation claire, cohérente et transparente, la reconnaissance du professionnalisme et de spécialités des agents ELSP et une répartition sensée des effectifs, au service de la sécurité.
Malgré le fait d’être dans une période dite “transitoire”, FO JUSTICE MURET tient à faire un petit RAPPEL sur la doctrine d’emploi NIVEAUX D’ESCORTES :
Prise en charge individuelle • Niveau 0 : sans surveillance pénitentiaire • Niveau 1 : 3 agents minimum • Niveau 2 : 3 agents minimum • Niveau 3 : 3 agents + renfort ESR • Niveau 4 : 3 agents + 1 gradé + renfort spécialisé • Niveau 5 : ERIS / équipe spécialisée.
Prise en charge groupée • 2 à 4 détenus : 4 agents minimum • 5 à 10 détenus : 4 agents + 1 gradé • +10 détenus : 5 agents + 1 gradé • Niveau 3, 4, 5 : pas de groupage
FO JUSTICE MURET NE RESTERA JAMAIS INSENSIBLE FACE A LA SECURITE DES PERSONNELS ET DEFENDRA TOUJOURS SES VALEURS !
Le respect des règles n’est pas une option. C’est une garantie de sécurité pour tous : personnels comme détenus. FO JUSTICE MURET restera mobilisé et vigilant face à ces dérives.
ENSEMBLE, FAISONS RESPECTER NOS MISSIONS ET NOS COMPÉTENCES !
