Imaginez « un joli bureau » où le plafond est au-delà des deux mètres, avec gaines techniques et tuyauteries apparentes. Des luminaires récents côtoient un mur non repeint, et des tuyauteries qui dépassent des murs peuvent vous faire chuter…
BIENVENUE À LA COMPTABILITÉ !
Seul bureau administratif du centre pénitentiaire qui n’est pas doté de système de climatisation, où trois agents ont à peine 10 m² chacun pour travailler, dans un endroit où la lumière foudroyante des néons LED est obligatoire faute de n’avoir qu’une malheureuse fenêtre dans un coin de bureau.
L’insuffisance de lumière naturelle et l’obligation de laisser la lumière allumée sont non seulement un gâchis financier, mais également une atteinte au confort visuel du personnel, qui lutte entre cette lumière et les écrans d’ordinateur.
Un faux plafond, déjà demandé, serait également une économie d’énergie en chauffage, en plus d’être un confort visuel indispensable !
SANTÉ AU TRAVAIL : UNE ÉGALITÉ DE TRAITEMENT S’IMPOSE !
Le Bureau Local Force Ouvrière Justice demande que le seul bureau qui n’a pas été visité par l’infirmière et le médecin de prévention le soit enfin !
TROP PETIT POUR ÊTRE VISIBLE ?
Greffe avec extension, vestiaire refait en totalité, salle de CAP neuve, mobilier de salle de réunion changé dans sa totalité, sans compter la rénovation avec pose de parquet dans des bureaux qui déménagent régulièrement, font que notre petite comptabilité de 30 mètres carrés se demande si elle n’est pas trop petite pour être visible.
Le Bureau Local Force Ouvrière Justice, avec sa section du personnel administratif, demande officiellement :
- Que les agents qui travaillent dans ce minuscule bureau puissent exercer dans de bonnes conditions
- Qu’un réel état des lieux soit fait immédiatement
- Qu’une extension puisse être envisagée et réalisée.
LA DIRECTION DOIT FAIRE SES COMPTES :
LE CONFORT ET LA SANTÉ DE NOS AGENTS, ÇA COMPTE !
