Le vendredi 25 avril 2025, une délégation Force Ouvrière Justice a été reçue en bilatérale par l’adjoint au chef d’établissement pour faire un point sur les conditions de travail au greffe et les axes d’améliorations dans ce service névralgique du CP de Fleury-Mérogis.
Pour rappel, par tract en date du 10 avril 2025, Force Ouvrière Justice avait alerté sur la détresse du plus grand greffe pénitentiaire de France.
Lors de nos échanges sans langue de bois avec la direction, nous avons pointé un environnement de travail détérioré en proie aux risques psychosociaux (absentéisme, démotivation, fuite des agents, surcharge de travail, manque d’effectif, manque d’écoute, manque de reconnaissance, burn-out des agents tous corps et grades confondus etc.…).
Par ce constat d’ensemble, Force Ouvrière Justice a sollicité un plan d’action spécifique au greffe du CP de Fleury-Mérogis avec le soutien de la direction interrégionale.
• Coordination du soutien psychologique aux personnels tous corps et grades confondus.
• Renforcement urgent des effectifs par le recrutement de personnel qualifié et la fidélisation des agents via la reconnaissance et des perspectives d’évolution.
• Renforcement du soutien hiérarchique : communication transparente et écoute attentive des agents par la hiérarchie de proximité.
• Une révision de l’organisation de service pour une meilleure répartition des tâches et concilier vie professionnelle et familiale.
• Régularisation des heures supplémentaires effectuées impossible à récupérer.
• Recensement des difficultés au sein du greffe.
• Développement d’un management participatif avec l’ensemble des acteurs de ce service.
• Formation continue adaptée, incluant des modules spécifiques sur l’organisation du greffe et le renforcement des compétences juridiques et informatiques.
• Clarification de l’organisation interne avec la mise en place de référents ou coordinateurs.
• Amélioration de la coordination interservices par la création de protocoles communs et une meilleure communication avec les partenaires externes.
• RETEX des différents groupes de travail spécifique constitués.
Force Ouvrière Justice rappelle que la situation ne peut plus durer. Nous exigeons des réponses concrètes et rapides de la part de l’administration pour garantir la sécurité juridique, le respect des droits et la reconnaissance du travail des personnels.
