Ce vendredi 20 juin 2025, l’établissement comptait 3 agents à la prise de service de 7 heures conformément au mode dégradé.
Dans la matinée, une urgence est signalée pour un détenu qui doit être conduit à l’hôpital à la suite d’un malaise. L’escorte sera composée de la surveillante en poste fixe et d’un surveillant en roulement.
Il ne reste, théoriquement, sur l’établissement que 3 surveillants dont 1 surveillant greffe lequel ne peut pas partir ni être réquisitionné du fait que son binôme est en repos, 1 brigadier-chef encadrement, le chef détention et l’adjoint au chef d’établissement.
FO Justice n’a de cesse de revendiquer, depuis plusieurs années, la nécessité d’un agent administratif binômé avec le greffe et non 1 surveillant !
Sans attendre, le brigadier-chef encadrement en charge de la gestion d’origine fait part de son « ingénieuse idée » à la direction :
RAPPELER UN AGENT QUI NE SERAIT PAS DE SERVICE !
La Direction valide la proposition de ce dernier qui se heurte à quelques refus avant de se rabattre sur un agent programmé pour le service de nuit impliquant nécessairement la mise en place d’un mode dégradé pour le service de nuit.
L’agent volontaire arrive à 10h à l’établissement. Surprise ! Pour une extraction qui devait durer, voilà qu’elle se termine à 13 heures. Plus étonnant encore : Le brigadier-chef encadrement n’était plus présent à l’établissement !
Et qu’apprend-on ???
➔ Ce brigadier-chef est autorisé à sortir de l’établissement pour aller rejoindre les officiers au restaurant.
Quelle honte !!!
➔ Rappeler un surveillant pour que le gradé puisse se rendre au restaurant et laisse l’établissement seulement avec 3 surveillants présents.
La sécurité du service de nuit et de l’ensemble de ces agents ne semble pas être au cœur de ses préoccupations !
Quelle sera la prochaine décision grotesque que vous prendrez ???
Mais que fait notre direction, à part cautionner les agissements plus que douteux de ce gradé ?!
Quand arrêterez-vous de donner du crédit à tous les faits et gestes de ce brigadier-chef encadrement ???
FO Justice appelle la Direction à appliquer une politique de gestion cohérente, rationnelle et sécuritaire dans l’intérêt de l’ensemble des personnels.
FO Justice condamne ces décisions prises à l’emporte-pièce, dénuées de sens qui fragilisent la sécurité de tous.
