Comme le fredonne, malheureusement depuis trop longtemps, le refrain d’une celébre chanson
” On est les oubliés, la campagne, les paumés, les trop loin de Paris, le cadet de leurs soucis…….
On est troisième couteau, dernière part du gâteau, la campagne, les paumés,on est les oubliés”
Encore une fois, malgré une relecture assidue de l’ensemble des tableaux des effectifs, des résultats des CAP et des affectations en sortie d’école, on ne peut qu’établir que les manques RH de châlons en Champagne, dans tous les secteurs, ne semble pas alerter au plus haut niveau de notre administration.
Encore une fois, on ne peut que constater, affliger,
que la multitude des heures supplémentaires effectuées au dépens de la santé et de la vie familliale des personnels, que les postes, quasi-quotidiennement, découverts au détriment de la sécurité des agents, de l’établissement et des personnes placées sous main de justice, que les lacunes de nos missions régaliennes…”le greffe, la direction de l’établissement, la prévention de la récidive, la reinsertion et de surveillance”…qui s’amplifient par l’asthénie de nos personnels,
ne semblent pas émouvoir outre mesure, comme peut heureusement s’en consterner notre direction, ceux qui, du haut de leur piédestal régional, répartissent le peu d’effectif que Paris daigne leur octroyer.
Comme trop souvent entendu, notre établissement n’est peut-être pas “le plus à plaindre côté RH”…Encore faudrait-il, peut être, comparer ce qui est comparable en utilisant les bons raisonnements et ratios… Mais comme tous, il souffre au quotidien de cette carence de ressources en personnel et ne voit rien venir.
Cette situation n’est plus supportable, ni tolérable.
Nous exigeons donc, de la part de notre administration, ce minimum de considération qui nous permettra d’effectuer nos missions dans le respect des règles et de la quiétude à laquelle nous devrions pouvoir prétendre, en nous attribuant rapidement un complément d’effectif dans l’ensemble des secteurs des ressources humaines de notre établissement.
