A Châlons-en-Champagne, les réunions passent mais Leurs protagonistes ne changent pas. Les interprètes de la « Cène » locale non plus d’ailleurs.
Certains siègent pour tenter de faire avancer la structure, et trouver des consensus, afin d’augmenter la sécurité des personnels et améliorer leur quotidien, et d’autres, les « ni pour ni contre », qui ne retrouvent leur voix, pleine d’élucubrations, qu’auprès de leur auditoire et uniquement hors réunions en dehors de tout débat et réflexion pour caqueter et médire leurs collègues.
Malheureusement, ces vils serviteurs, que l’on retrouve, de tous temps, dans tous types de littérature, fiction, réalité, qui sortent de l’ombre pour mieux vomir leur rivière de fiel, pensent probablement trouver dans ces fabulations et flagorneries la reconnaissance qu’ils ne peuvent obtenir grâce à leur compétence.
Certes notre syndicat, trop souvent taxé de collusion et forfaiture, a probablement, par moment, mal interprété les demandes de l’ensemble des personnels et a accepté des arbitrages ou des décisions de notre direction mal venues ou mal perçues, mais nous nous employons toujours, plutôt que de chercher à régurgiter une haine imbuvable, voir le tableau d’affichage garni à longueur d’année, à tenter de trouver des solutions, en corrélation avec la majorité des personnels qui souhaitent participer, pour le bien de l’ensemble et de notre établissement, en plaçant bien souvent nos besoins et ambitions personnelles en dehors de ces courtisaneries.
Malgré tout notre établissement doit continuer à mieux fonctionner, nous allons donc laisser ces orateurs de caniveau chercher à augmenter leur représentation en nous calomniant et cancanant, en nous concentrant sur vous les personnels.
Monsieur le directeur, nous vous demandons d’intervenir auprès de ces bonimenteurs, VRP de la carte, pour que cesse ce brouhaha déclenché par ces « Tullius DETRITUS » et que notre établissement retrouve la sérénité et la confiance que vous avez, depuis votre arrivée, tenté d’apporter.
