Le bureau local FO JUSTICE du CD de CASABIANDA dénonce une situation incompréhensible et inacceptable !!!
En cette période de notation, 9 personnels de surveillance plus un major voit leur note à la baisse pour des motifs dérisoires et des appréciations non fondées pour certains.
Pour FO Justice et la majorité du personnel cette pratique est vécue comme une situation méprisante.
FO local de CASABIANDA relève également qu’un agent s’est vu baisser sa note de 3% par manque de disponibilité, serait ce A CAUSE DE SA MALADIE ???
FO Justice de CASABIANDA tient à rappeler au Directeur que l’ensemble du personnel de surveillance de notre établissement cumule entre 25 et 35 ans d’ancienneté dans l’administration !!!
Une carrière longue et remplie d’expérience, que ces notes pour l’année 2025 sont dignes des bancs d’école qu’ils ont quittés depuis fort longtemps !!!
FO Justice de CASABIANDA se demande aussi pourquoi un agent se voit refuser un jour de télétravail par semaine pourtant préconisé médicalement, sans même un échange avec l’agent concerné.
FO Justice rappelle à notre Directeur que le télétravail est un droit !!!
FO Justice du CD de CASABIANDA alerte sur la POLITIQUE DE MANAGEMENT de notre Directeur, qui après une ANNÉE d’exercice devrait revoir rapidement sa copie afin de rétablir au sein de notre établissement un climat plus acceptable pour que nous puissions avancer d’une manière sereine !!!!
Pour FO Justice cette gestion mérite un carton jaune.
FO Justice est en attente de sortir le carton ROUGE !!!
À force de tout porter sur les épaules on peut tomber !!!
A BON ENTENDEUR !!!
