Prison de Brest : Déclaration Liminaire lors du CSA du 14 Mars 2024

Mme la Présidente,

Mesdames, Messieurs les membres du comité social d’administration,

notre organisation syndicale a travers cette déclaration liminaire souhaite revenir sur nos deux derniers communiqués intitulés : a chacun son métier et dédain mépris où …

Notre organisation a souhaité sur ces deux communiqués signaler des pratiques inadaptées vis-à-vis de certains personnels.
Pour le bureau local Force Ouvrière Justice, il n’a jamais été question de remettre en cause l’intégralité du travail accompli, ni de se « payer » qui que ce soit, l’ensemble des griefs évoqués ayant été communiqués de vive voix aux personnes concernées. Ce ne pouvait donc pas être une surprise !

Les membres du bureau local ont donc déjà pu entendre leur réponse.

De ce fait comme à son habitude, le bureau local Force ouvrière Justice souhaite continuer de travailler de manière constructive à la vie de notre établissement.

Le bureau local Force Ouvrière Justice se tiendra donc à votre disposition pour d’éventuelles réunions de travail concernant l’organisation de service de l’établissement.

Notre bureau sait pouvoir compter sur l’intelligence (ou le bon sens ?) des personnes concernées pour ne pas entrer dans une surenchère stérile et considère donc à ce jour l’incident clos.

Concernant le CSA de ce jour, le bureau local Force Ouvrière Justice note la présence de sujets importants tels l’organisation du sport ou le planning des douches à l’ordre du jour, sujets portés depuis plusieurs mois par notre organisation syndicale.

Force Ouvrière justice s’étonne donc de la présence de l’officier en charge du sport à siéger pour l’UFAP, son opposition systématique à la création de liste de sport pour des motifs fallacieux étant de notoriété publique !

Pour le bureau local Force Ouvrière justice l’intérêt général des personnels prime sur l’intérêt d’une minorité.

Apres consultation des personnels, nous avons donc décidé de porter ce sujet afin d’améliorer leurs conditions de travail.

Nous souhaitons aider le personnel à ne plus subir une détention laissée depuis trop longtemps à l’abandon.

Lire le communiqué 

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