Depuis quelques mois nous constatons avec regret que tout le monde n’est pas logé à la même enseigne au CP Borgo.
Quand un chauffeur, habilité ou non, vient un samedi pour une mission PREJ ou EJV , c’est normal ça fait partie du boulot !
Quand un agent des brigades vient occuper le poste promenade ou extractions médicales, c’est normal ça fait partie du boulot !
Quand les agents postés qui explosent le nombre d’heures supplémentaires partent aux urgences l’après-midi et rentrent dans la nuit, c’est normal ça fait partie du boulot !
Quand les agents des parloirs, des cantines, ou d’autres services sont en sous-effectif dû à des absences, c’est normal ça fait partie du boulot !
Quand le personnel administratif fait « tourner la taule » alors qu’ils ne sont pas assez nombreux, c’est normal ça fait partie du boulot !
Ce ne sont que quelques exemples et nous en oublions sûrement.
Pour tous ces agents, pas de remerciements ni même de petites attentions aux difficultés dans leur quotidien !
En revanche, pour certains, la situation est bien plus confortable.
Un agent en service, qui remplace un chauffeur pour une astreinte : 150€ plus 3 jours d’AAE soit l’équivalent de 3 astreintes, c’est normal il fait ça en plus de son travail !
Des agents qui viennent travailler sur un jour de repos le samedi pour une mission, 2 jours d’AAE soit plus que pour une astreinte d’une semaine, c’est normal ils font ça en plus de leur travail !
Alors bien évidemment FO Justice Borgo n’est pas contre le fait qu’ils soient récompensés de leurs efforts, bien au contraire, mais notre Organisation Syndicale exige simplement de l’équité .
« Ce qui s’applique pour certains doit s’appliquer pour l’ensemble des personnels! »
