Cela fait maintenant plusieurs mois que notre nouveau directeur a pris ses fonctions, et nous sommes toujours en attente de réponses essentielles. Bien que certains revendiquent la paternité de divers projets, il est indéniable que notre bureau local, par sa présence quotidienne, est celui qui apporte de réelles solutions…
Nous réitérons notre demande concernant la planification des groupes de travail dédiés à l’amélioration du rythme de travail, en particulier en ce qui concerne la suppression du matin/nuit.
Notre organisation a été à l’initiative du sondage mené par l’administration, qui a permis de poser les bases de ce projet, et dans lequel nous sommes désormais impatients d’avancer.
Depuis près de deux ans, nous sollicitons le remplacement des émetteurs-récepteurs de l’établissement. La sécurité doit être une priorité collective ! Nous souhaitons obtenir des informations sur leur date de livraison, dont le retard est déjà palpable, bien que les bornes soient déjà installées… Cela devient urgent !
La livraison par drone dans notre établissement représente un véritable fléau, et il est impératif d’agir rapidement. Cela fait plusieurs mois que notre établissement est devenu une véritable passoire. Alors même que l’administration a investi une somme considérable dans ce dispositif, celui-ci continue d’être déployé dans d’autres établissements sans fonctionner correctement. Il est temps d’agir pour remédier à cette situation.
Concernant la température des chambres de nuit, si celle-ci semble être respectée durant la journée, qu’en est-il pendant la nuit ? Nous demandons un contrôle des températures en service de nuit par la gestion déléguée, surtout lorsque les températures sont négatives.
Les surveillants cantine sont toujours positionnés au niveau de la blanchisserie, compromettant ainsi la sécurité de ce secteur. Monsieur le Directeur, vous vous êtes engagé à vous rendre sur place pour trouver une solution. Quand cela sera-t-il fait ?
Nous ne voulons plus de paroles, mais des actes concrets !
