Prison de Basse-Terre : De Qui Se Moque-t-on ?

Chers collègues,

Le samedi 2 mai 2026, vers 17h50, lors d’une ronde des ELSP dans le chemin de ronde, un agent a été agressé par un détenu. Depuis sa cellule, ce dernier a volontairement projeté un mélange de javel et d’autres liquides non identifiés en plein visage de notre collègue. Conséquence immédiate : direction les urgences et prise en charge du collègue jusqu’à 3 heures du matin pour des lésions aux yeux. Pendant ce temps, l’auteur des faits, parfaitement identifié, est resté tranquillement en cellule. Aucun placement immédiat en prévention. Aucune réponse ferme. Aucun message d’autorité. Le plus grave, c’est que cette absence de décision à l’encontre du détenu a eu une autre conséquence : le même détenu a récidivé le lendemain en projetant un yaourt au visage d’une surveillante lors de la distribution du repas.

Voilà le résultat de l’inaction de notre hiérarchie.

FO Justice Bastè dénonce une faute grave d’appréciation de la part de la hiérarchie. Lorsqu’un agent est agressé, la seule réponse acceptable, immédiate, claire et ferme, c’est la mise en prévention du fauteur de troubles.

Ne pas agir, c’est banaliser l’agression. Ne pas sanctionner immédiatement, c’est installer l’impunité. Ne pas protéger les personnels, c’est affaiblir toute l’autorité de l’institution. Pendant que notre collègue subissait des soins à l’hôpital, l’agresseur riait avec ses codétenus. Voilà l’image renvoyée aujourd’hui aux personnels. Voilà le message envoyé à la détention.

Pour FO Justice Bastè, c’est inadmissible. Quand il faut sanctionner un agent, l’administration sait être rapide.

Quand un agent est agressé, cette rapidité disparaît.

Assez ! Les personnels ne peuvent pas être les variables d’ajustement d’une gestion hésitante.

FO Justice Bastè exige une ligne claire : un agent agressé doit être protégé immédiatement, un détenu agresseur doit être sanctionné immédiatement.

La paix sociale ne s’achète pas sur le dos des personnels.

La protection des personnels n’est pas négociable.

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