Chers collègues,
Suite à la dernière lettre ouverte de FO Justice Guadeloupe au Directeur Interrégional de la DSPOM, et qui a trouvé l’approbation de l’ensemble des personnels, les choses ont légèrement évolué au Quartier Mineur. Il y a eu quelques transferts. Aujourd’hui, l’effectif est redescendu à 16 jeunes au lieu des 21 de la semaine dernière. Un bon geste mais qui reste insuffisant pour de bonnes conditions de travail.
Pour FO Justice Bémao, voici quelques pistes de travail qui mériteraient d’être étudiées par la direction :
1 – Tout d’abord, FO Justice Bémao demande la mise en place rapide d’un groupe de travail dédié au QM, avec l’ensemble de nos partenaires et des intervenants pour un état des lieux et des recherches de solutions pour une amélioration pérenne du service.
2 – Aménagement rapide de la cour de promenade du QM. Faire un petit terrain omnisport avec panier de basket, table de ping pong, etc…
3 – Repenser l’hébergement dans l’unité et le réaménagement de la salle d’activité.
4 – Recruter un nouveau moniteur de sport en permanence pour le QM, de manière à proposer des activités aux jeunes et les occuper.
5 – Installation des douches en cellule pour diminuer les ouvertures/fermetures à risques et améliorer les conditions de détention des jeunes.
6 – A terme, la création d’un EPM sur la Guadeloupe. Cela permettrait d’accueillir cette catégorie de personnes dans de meilleures conditions d’hébergement, et pour le personnel l’amélioration des conditions de travail.
7 – Rééduquer les jeunes au respect des règles, au respect des personnels et du vivre ensemble.
Ces propositions, simples mais non exhaustives, ont été envoyées au Directeur Interrégional pour une étude.
FO Justice, toujours à votre écoute et FORCE de propositions pour l’amélioration des conditions de travail des personnels.
