Depuis la prise de marché du 1er avril 2025, les personnels constatent jour après jour une accumulation de dysfonctionnements qui ne peuvent plus être tolérés. Trop, c’est trop.
ATELIERS : LE GRAND ABANDON
20 détenus employés par jour pour 620 présents. Ce chiffre parle de lui-même.
Pendant que l’on nous parle d’insertion et d’activité, la réalité est celle d’un secteur atelier laissé à l’abandon. Pas de responsable atelier, ni de conseillé d’insertion et d’emploi à temps plein.
Faut-il comprendre que faire travailler les détenus n’est pas une priorité pour SODEXO ?
DISTRIBUTION DU LINGE : DES ABSENCES INEXPLICABLES
Dans plusieurs bâtiments, l’absence de personnel SODEXO lors des distributions a été constatée par l’encadrement.
Encore une fois, les agents doivent pallier les carences du prestataire.
KITS HYGIÈNE ET CORRESPONDANCE : DES RETARDS QUI DURENT
Des retards répétés qui dégradent les conditions de détention, génèrent des tensions et alourdissent inutilement la charge des équipes.
Un service censé être basique devient un problème quotidien.
TÉLÉVISIONS ET FRIGOS : UNE GESTION À LA DÉRIVE
Dès que l’agent dédié est absent :
Plus de suivi. Plus de distribution. Plus de solution.
Une organisation fragile, dépendante d’une seule présence, indigne d’un prestataire censé assurer une continuité de service.
SÉCURITÉ : DES RÈGLES RAPPELÉES… ET IGNORÉES
Cuisine, blanchisserie, maintenance :
- Contrôles de caisses non systématiques
- Absence de personnel SODEXO alors que des détenus sont présents
- Grille d’accès au quai compactage laissée ouverte
Ces manquements répétés ne sont pas de simples oublis : ce sont des prises de risques inacceptables.
RELATIONS DE TRAVAIL : LE MÉPRIS EN PRIME
Aucune ligne claire du responsable de site, une collaboration devenue extrêmement dégradée, une administration sommée de s’adapter en permanence.
Des propos rapportés de la responsable Service à la personne « De toute façon vous êtes loin d’être exemplaires les surveillants, je vais faire en sorte de vous piégez désormais » interrogent profondément sur la considération portée aux personnels pénitentiaires.
UNE QUESTION RESTE POSÉE : QUI EST LE CLIENT ?
NOUS REFUSONS DE CONTINUER À SUBIR.
Les personnels pénitentiaires n’ont pas vocation à compenser les manquements d’un prestataire privé.
LE BUREAU FO JUSTICE ARGENTAN EXIGE SANS DÉLAI :
- Le respect strict des obligations contractuelles
- Une présence effective et constante des équipes SODEXO
- L’application immédiate et totale des règles de sécurité
- Une organisation claire et responsable
- Le respect dû aux personnels pénitentiaires
Les agents font leur travail.
SODEXO doit enfin faire le sien !!!
