PREJ de Bordeaux : Stop à la machine non-stop !!!

Ce jeudi 2 avril 2026, la coupe est pleine, trop pleine !!!

Prise de service à 6h30 fin à 2H30 pour les escortes du PREJ 33 aux assises d’Angoulême. Le constat est sans appel : AUCUNE RELÈVE PRÉVUE faute de ressources humaines, les agents sont une nouvelle fois sacrifiés sur l’autel du rendement judiciaire.

UNE AMPLITUDE DE PLUS DE 20 HEURES !

De qui se moque-t-on ? Sommes-nous des machines ? Où est le respect de la réglementation sur le temps de travail ?

UNE PRÉSIDENTE DANS SA TOUR D’IVOIRE

Toujours la même méthode, toujours la même dérive. La Présidente mène les débats jusqu’au bout de la nuit, au mépris total de la fatigue des personnels. Chut… ne dites rien, vous n’êtes que de simples fonctionnaires, c’est votre métier !

UNE RÉCIDIVE INACCEPTABLE : DÉJÀ DÉNONCEE, JAMAIS CORRIGEE !

Ces méthodes de gestion archaïques ont déjà été dénoncées par FO Justice, à plusieurs reprises.

Pourtant, rien ne change. Toujours la même présidente, toujours le même mépris flagrant des alertes syndicales. On continue de forcer le passage, de pousser les agents à bout, comme si la santé des personnels était une ressource inépuisable.

Voilà le mépris que nous subissons. On nous demande d’être invisibles, corvéables et silencieux pendant que les droits fondamentaux au repos sont piétinés.

MONSIEUR LE DIRECTEUR INTERRÉGIONAL : PRENEZ VOS RESPONSABILITÉS !

Il est temps de sortir du silence administratif. Nous vous interpellons directement : mettez tout en œuvre pour garantir la sécurité de vos agents. N’attendez pas qu’un nouveau drame survienne pour enfin faire bouger les lignes. La responsabilité de l’administration sera engagée si l’irréparable se produit à cause d’un épuisement généralisé et prévisible.

FO JUSTICE DÉNONCE :

● L’absence dramatique de ressources humaines dans les PREJ et ELSP

● Le mépris de la santé des agents.

Des conditions de travail indignes d’un État de droit.

Nous ne sommes pas des variables d’ajustement !

FO Justice exige le respect immédiat des amplitudes horaires et des effectifs !

Lire le communiqué

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