FO Justice PJJ tire la sonnette d’alarme : les pôles territoriaux de formation (PTF) sont à bout de souffle. Depuis l’an dernier, une politique de réduction des ETP de gestionnaires frappe durement les PTF. Ces postes, censés être dédiés à chaque pôle, sont désormais découpés en miettes : 70 % pour le site central de l’ENPJJ, seulement 30 % pour les PTF. Résultat : le Grand Centre, le Grand Est, le Grand Nord sont déjà touchés… et le Centre Est sera le prochain sur la liste. 4 PTF sur 9 sacrifiés !
⇒ Des postes supprimés, des services paralysés :
• Des gestionnaires manquants ou partagés,
• Des équipes surchargées, épuisées, à bout,
• Des intervenants non réglés, et des retards de paiement qui s’accumulent,
• Des stagiaires mis en difficulté par des indemnités de stage qui tardent à arriver…
⇒ Conférence stratégique : une mascarade ?
6 postes de catégorie A ont été sollicités… mais rien pour les catégories C, pourtant
indispensables au bon fonctionnement des services.
Où est la cohérence ? Où est l’anticipation ?
►FO Justice PJJ exige :
• Le rétablissement d’un ETP complet pour chaque PTF
• Le remplacement immédiat des fonctions support vacantes
• Une répartition équitable des moyens entre le site central et les PTF
• Une gestion prévisionnelle sérieuse et respectueuse des réalités de terrain
• Le paiement rapide des intervenants et des indemnités des stagiaires dans des délais raisonnables
• Une gestion prévisionnelle des ressources humaines responsable.
• De la considération pour tous les agents !
Les PTF ne sont pas des variables d’ajustement.
Ils sont le cœur battant de la formation à la PJJ.
